2016南京大学《组织行为学第2次作业》.pdf

作业名称： 组织行为学第 2 次作业 出 卷 人： SA 作业总分： 100 通过分数： 60 起止时间： 2016-5-17 21:55:24 至 2016-5-17 21:56:29 学员姓名： 16030310199 学员成绩： 100 标准题总分： 100 标准题得分： 100 详细信息： 题号 :1 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :2 内容 : 在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是 “求稳、怕乱 ”， 以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进 行的 ( ) A 、安全性心理 B、保守性心理 C、求全性心理 D 、求稳性心理 学员答案 :D 本题得分 :2 题号 :2 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :2 内容 : 世界著名的 IBM 公司和宝洁公司为其成员提供大量的专