广告公司管理制度「通用版」.docVIP

广告公司管理制度「通用版」 　　 　　欢迎来到CN人才网下面是小编特地为大家整理收集的广告公司管理制度【通用版】希望对大家有帮助 　　 　　广告公司管理制度【通用版】 　　 　　总则 　　 　　一、为了加强劳动纪律和工作秩序结合公司的实际情况特制定本制度 　　 　　考勤 　　 　　二、员工应自觉遵守公司规定的作息时间上班应亲自签到不可代签 　　 　　三、上班时间已到而未到岗者即为迟到;未到下班时间而提前离岗者即为早退;未经准假而不到岗超过4小时者视为旷工 　　 　　四、任何类别的请假都需经理事前批准;如有紧急情况应在1小时内电话通知经理 　　 　　加班、调休 　　 　　五、由于工作上的需要需在工作时间以外工作的视为加班加班按小时计算4小时为半天8小时为一天由公司开给调休单以便员工安排补休广告公司管理制度 　　 　　六、员工需要使用调休时必须提前一天申请在经理安排好工作的前提下方可批准确因实际困难无法安排的在当年年末将未调休的部分交公司汇总按本人技术等级工资标准发给加班工资 　　 　　行为规范 　　 　　七、员工上班应着工作服佩带工号牌并保持工作服的整洁 　　 　　八、男员工不留长发或奇形怪发保持颜面整洁女员工不佩带夸张的饰品 　　 　　九、员工禁止在工作场所吃零食、抽烟、做私活、长时间打私人电话 　　 　　十、员工对待顾客保持良好的态度不能与顾客发生