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- 2019-10-25 发布于湖北
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给学校发展提出的建议
我校在刘丁凯校长的带领下, 近年来各方面的发展都呈现出崭新
的阶梯, 有好几次都获得了上级领导的赞赏, 这也让作为老师的我们
也感到无比的自豪, 同时也感受到了作为教师的责任更加艰巨, 学校
要如何保持这种独特的优势继续发展,就必须结合本校的实际情况,
我给出了一下几点小小的建议:
一、 从学生入手,创文明校园
1、对学生的心理健康教育, 学校要心理健康教育要纳入到教育
教学计划中, 而且在整个教育实践过程中要充分利用已有的
知识为那些有心理障碍的学生及时进行心理辅导和治疗。
2、发挥制度作用,严格要求,强化训练 。没有制度的约束,
任何良好的行为习惯都不可能养成。 我校可根据学校目前的
情况,寻找薄弱环节, 有针对性地确定教育重点, 利用板报、
宣传栏、广播等广为宣传。
3、从点滴抓起,从日常生活中抓起。加强学生的礼仪教育, 抓
好卫生习惯, 如学校教学楼为保护墙壁, 我们可提出 “五不”
要求,即“手不摸墙、脚不踢墙、水不泼墙、拖帚不甩墙、
桌凳不顶墙”的班级竞赛活动,让每个学生都以“五不” 为
要求,调整自己的行为,规范自我、完善自我。
二、从教师入手,创人文校园
学校不仅是学生学习的场所, 也是教师学习成长的场所, 吧学
校构建成学习型组织, 这是现代学校的一个重要组成部分。 一是学校
管理者要树立学校是教师的学校的理念, 营造良好的尊师环境和文化
氛围,突出教师专业的地位; 二是主要尊重教师专业权利,形成良好
评价机制,多鼓励新教师,给他们多一些机会来证明自己,从而发挥
教师的主体性; 三是要提高教师的待遇,改善教师的工作环境, 多关
心教师的身心健康。 多给新教师提出宝贵的意见, 帮助新教师尽快成
长起来,从而增强教师的职业自豪感。
总而言之, 一双筷子很容易折断, 但是十双筷子却不是那么容易能
够做到, 相信凝聚我们所有老师的力量, 为我们碧溪小学的发展也更
上一层楼!也相信在校的每一位老师都能够为自己的教育道路闯出一
片天地!
碧溪中心小学
王秋莲
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