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浅谈基层党组织在党建带团建工作中的领导作用
丽水支队 虞小阳
党建带团建是党的自身建设和发展的必然要求,党的建设和发展需要共青团这支后备军,团的建设和发展也同样需要党建的带动。党建带团建工作机制既是加强党对共青团工作领导的具体方式,也是推进团的基层建设的有效措施和根本途径。如何做好党建带团建工作,加强和改进基层消防部队团组织建设,充分体现青年官兵的先进性和时代性,是摆在部队整体建设中的重要课题。
一、当前浙江丽水全市消防部队党建带团建工作现状
浙江省消防部队《关于进一步加强全省消防部队共青团工作的意见》的印发实施,进一步把消防部队团建工作摆上新的日程。《意见》不但规范了部队各级团组织建设要求,还对部队各级党组织在团建中的职责进行了明确,最根本就是要在规范、加强基层党建的基础上,不断改善和加强对共青团工作的领导,逐步形成“以党建带团建,抓团建促党建,党团共建”的工作格局。但通过调研发现,在我们的实践工作中,基层部队的党建带团建工作,还存在一些现实问题:
(一)“助手”作用难发挥。基层党组织没有将团建真正纳入党建的总体格局和系统运作之中,仅仅将党建带团建工作停留在一般口号上,使党建带团建流于形式,导致团组织的“助手”作用难以发挥。
(二)工作影响力不大。一些基层党组织对共青团工作不重视,没有把基层团建工作放上应有位置,研究不够、指导不力。忽视了党与团的密切联系,出现了“谈起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象,未能在官兵心目形成相应影响。
(三)作用发挥不明显。因实行基层中队指导员任党支部书记制度,目前丽水全市基层中队团支部书记均为军事行政干部,他们往往由于工作业务不同,对团的组织生活制度不甚了解。加上部分基层中队党建带团建工作弱化,造成团建基础工作不扎实,解决青年官兵问题作用不明显,致使团组织的凝聚力、向心力不强。
二、加强基层消防部队党建带团建工作的几点措施
党建带团建工作,是党建工作中一项重要的基础性、系统性工程,只有将党建带团建纳入党的基层组织建设的整体格局,才能把党建带团建的各项工作落到实处。但如何在具体工作中坚持好党建带团建工作,关键在于“带”,各级党组织要通过从思想、组织、队伍、工作等方面的带动,来促进部队团建工作的健康发展。
(一)从思想建设上带,加强青年官兵的思想政治建设
基层党组织要把握基层团组织的政治方向,保证基层青年官兵坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策,在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。但对青年官兵的教育,要区别于党员干部的教育,体现出青年官兵的特殊性。要鼓励、支持团组织探索和实践富有时代特点的青年思想政治工作的方式方法,切实增强青年思想政治工作的针对性、实效性。丽水支队尝试开展的“兵教兵”互教自育活动,就为青年官兵的自我教育提供了一种很好的教育形式。该支队通过由士官担任政治教员,士官自己备课、制作课件、授课,以士官理解的角度开展“四个专题”教育,取得了很好的教育效果。同时,在创新教育形式的同时,还要区别教育内容,除部队规定的共同政治课外,要重点挑选适合青年官兵特点的教育内容,如爱国主义、战斗精神、社会主义荣辱观、队史教育等,通过这些基础性教育活动,切实提高青年官兵的思想政治素质。
(二)从组织建设上带,巩固和健全团的基层组织
基层党组织对同级团的组织建设要负直接领导责任,凡是中队建有团支部的,同级党的组织要支持团支部按照有关法规章程开展工作。同时,基层党支部要把团干部队伍建设纳入到队伍建设的整体格局,抓好除团支部书记(由支队团委统一任命)外的其他团的委员选拔任用和培养教育工作,通过团的干部培养教育,为党的干部选拔任用打好基础。
(三)从队伍建设上带,为党组织输送新鲜血液
基层党组织要指导基层团支部完善“推优”制度,规范“推优”程序,严格落实28周岁以下青年官兵入党一般应从团员中发展和发展团员入党一般要经过团支部推荐的规定,28至35岁青年官兵入党应征求团支部的意见,真正使“推优”工作成为党组织发展官兵党员的主要渠道,使团员成为党组织发展党员的主要来源。
(四)从主题建设上带,为青年官兵施展才华创建良好平台
青年的特点是有思想、有朝气、有活力、有希望,青年官兵更是有理想、有道德、有文化、有纪律。只要给他们一个合适的平台,就能创造出新的业绩。这个平台就是坚持好党建带团建工作制度下,开展的适合青年官兵特点的各项主题活动。
要深入开展团员意识教育。各基层党支部要发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,抓好党员的先进性教育。并以此为龙头,领导和带动团支部开展好“永远跟党走”的团员主题意识教育。基层中队党、团组织要明确职责,按照分类指导、因地制宜的方针,加强组织领导,落实具体措施,扎扎实实搞好团员主题教育,达到活跃工作、健全组织、增强意识的目标,坚定团员官兵永远跟党
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