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用友ERP人才工程战略 用友公司总裁 何经华 2002.07.15 人才工程战略背景_Why？ 人才工程战略目标_Goal？ 人才工程战略实施方针_Way？ 人才工程战略项目_What？ 人才工程战略倡议_Hope？ 人才工程战略背景_Why？ 企业实施ERP的人才匮乏 政府宏观管理部门管理人才匮乏 ERP咨询实施人才匮乏 ERP高级师资匮乏 人才工程战略背景_Why？ 抓紧培养一大批热心于企业信息化建设，既善于经营管理、又懂现代信息技术，还具有先进管理理念的复合型人才，是推动企业信息化建设的当务之急。 -吴邦国 人才工程战略背景_Why？ 如何解决上述问题？ 必须尽快建立与企业信息化建设相适应的用人机制和培养机制。 传统教育无法满足企业信息化人才要求 理论教学与企业实际相差甚远 教学中信息技术与管理实务脱离 缺少必备实验环境 相关教学资料缺乏 既有理论水平，又具有实践经验的教师奇缺 培养具有实际能力的综合性IT人才问题，目前仍然没有真正引起学校管理者的重视。 宏观管理部门信息化理念普及不够 企业需要对现有人员进行培养与转化 用友在ERP人才培养方面的优势 中国最大的ERP软件提供商 与企业长期合作，最了解中国企业。 遍布全国的营销服务体系和合作伙伴 最前沿的研发力