幼儿园职称评定方案设计.docxVIP

镇幼儿园2017年度职称评定方案 为认真做好幼儿园教师职称评审工作，提高全体教职工的工 作积极性，促进幼儿工作和谐有序发展，根据县教体局工作安排, 结合我镇实际，特制定本方案： 一、 成立仁风镇幼儿园教师职称评审小组： 组长： 成员： 二、 本次分配名额：高级教师一名，中级教师一名； 全镇幼儿教师（正式在编）够条件者均可报名参加相应级别的 评审，但上年度（2017-2018学年度）园考核后三名者，本园 教职工不准报名参评。 三、 参加本次评审的教师请于9月19日上午10点前把材料交党 总支 处，过期不候。材料装档案袋，注明单位、姓名、 拟评审级别。 需提交材料：1.最高学历证书。2.教师资格证书。3.最高职称 证书。4.所有荣誉证书。 注：所提交材料必须为原件（复印无效），本人必须为所提交 材料的真实性负责（以文件为准），如有提供虚假材料者取消 本次参评资格。 四、赋分标准: 仁 镇教育党总支推荐高、中级教师职务任职资格量化赋分办法 一、学历赋分 硕士 8分、本科6分、专科4分、中专2分。 注：（1）正规全日制院校毕业教师，其学历赋分在相应学历分 值上增加1分； （2）后学历不满三年不予赋分; （3）党校、干函大学历、结业证、课程班毕业证不予赋分; 年限赋分 年限赋分 1、 从事教学工作年限每年1分，累计不超过20分； 2、 聘任现专业技术职务年限，每年1分，累计不超过10分；