如何提高连锁保健品销售总额-惠普生.pptVIP

数据参考 1.(南方）广东大参林连锁大药房，门店1500家，营养素平均占整体营业额的18%。 2.(北方）河南张仲景连锁大药房，门店230家，营养素平均占整体营业额的13%。 3.(西南）成都杏林连锁大药房，门店58家，营养素平均占整体营业额的15%。 与惠普生合作受益的有：天士力连锁药房240门店，济南漱玉连锁药房230门店，重庆鑫斛连锁药房60门店，云南东骏连锁药房260门店，广东金康连锁82门店，中山中智连锁药房200门店，肇庆国民连锁药房77门店，潍坊金通连锁药房55门店，烟台立健连锁药房300门店，四川东升连锁药房68门店，云南迪升连锁药房78门店等等.......... 第三部分 门店讲师体系介绍及实施方法 脱产培训存在问题的分析 解决问题的方法与策略 门店讲师体系的内容 门店讲师体系的实施方法 正确的培训观 脱产培训是必要的，只是作用有限！ 师徒制是几千年证实过最好的学习模式 学以致用，边用边学效果最好 最好的培训就是给别人上课 最好的知识源于实践 培训策略与方法 把一个人训练成高手远比把所有人训练成高手容易得多！ 在每个门店培养出门店讲师 通过门店讲师向店员传递知识 鼓励店员自我学习与相互学习 对店长、门店讲师及店员进行考核 店长进行规划、计划、组织与管理 培训三角 三者关系并非孤立，而是相互作