知名企业的企业价值观.docxVIP

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知名企 业的企业价值 观 1 迪斯尼— —健康而富有创造力; 吉百利— —竞争力、质量,明确的目标, 朴实,开放, 责任感 ; 美林—— 客户为本,尊重个人,团队精神,负责的公民感,正直诚实 ; 惠普—— 尊重个人; 默克制药 ——企业的社会责任感,企业各 方面绝不含糊的质量要求, 科技为本的革 新,诚实正直,盈利——从为人 类造福的工作中盈利; 索尼—— 提高日本的国民文化和地位,成 为行业先锋而非跟随着,向 不可能挑战, 新生和鼓励个人能力和创造力; 宜家—— 创新,人性化,朴实,追求大多 数客户利益和意志力; 路透社— —准确,独立,可靠和开放,及 时,创新和以客户为本; 美国军队 ——忠诚,负责,尊严,无私服 务,荣誉感,正直诚实,个 人精神。 摩托罗拉 公司——保持高尚的操守,对人 永远地尊重 宝洁公司 ——领导才能、主人翁精神、诚 实正直、积极求胜和信任 波音公司 —— 领导航空工业,永为先驱;应付重大挑战和风险;产品 安全与品质; 正直与合乎伦理的业务;“吃饭 、呼吸、睡觉都念念不忘航 空事业”。 IBM 公司——成就 客户、创新为要、诚信负责 Intel ——客户服务、员工满意、遵守纪 律、质量至上、尝试风险和结 果导向。 Yintl ——因为执着,所 有专业。 · 将咨询当作使命 , 不仅需要智慧 , 更需要勇气和坚定不 移的信念 . · 执着既是我们的价值 观 , 也是我们的事 业精神 , · 更是我们完成使命、 体现知识价值的原动力—— · 执着是一种智慧 , 它使我们在等待中从 新得力 ; · 执着是一种力量 , 它令我们可以在蓄势 中迸发 ; · 执着是一种乐观 , 它使我们坚信那个将 要抵达的目标 ; · 执着是一种素养 , 它教会我们做事要善 始善终 ; · 因为执着 , 我们的精神世界才会精彩 . 联想公司 ——成就客户、创业创新、精准 求实、诚信正直 · 成就客户—致力于客 户的满意与成功 · 创业创新—追求速度 和效率,专注于对客户和公司有 影响的创新 · 精准求实—基于事实 的决策与业务管理 · 诚信正直—建立信任 与负责任的人际关系 编辑本 段知名企业的企 业价值观 2 万科 —— 创造健康丰盛的人生 客户是 我们永远的伙伴 人才是 万科的资本 “阳光 照亮的体制” 持续 的增长和领跑 阿里巴巴 —— 客户第一: 关注客户的 关注点,为客户提供建议和资讯,帮助客户 成长 团队合作 : 共享共担,以小我完成大我 拥抱变化 : 突破自我,迎接变化 诚信: 诚实正直,信守承诺 激情: 永不言弃,乐观向上 敬业: 以专业的态度和平常的心态做非 凡的事情 普诺 德的企业价值观 ---- “爱心、正 直、创造、奉献 ”。 爱心 : 普诺德认为 : 要建立伟业,必 须有爱心,普诺德的企业文化 以 “爱”为核心 ,普诺德在自身发展的同时,培 养员工懂得感恩,讲孝道, 孝顺父母,提 倡同事之间互相帮助,相互关心 !普诺德人以帮助他人作为 自己的最大快 乐。 正直 : 正直就是要不畏强势,维护正义,要敢说敢为,要能够坚持做正 确的事情,亦 要勇于承认错误。正直意味着有 勇气坚持自己的信念。正直 的人内心充满 快乐。正直的人有 道德 的影响力 ,从总经理到经理层,都是 正直的人,就可以影响员工 正直,就可以吸引更多正直的人一起创造伟业 ! 创造 : 创造是从无到有,从弱到强,从小到大的行动的过程,普诺德人 由几个人到五 十多个人,从几个客户到一千多 个客户,无不证明着创造的 力量,普诺德 发展的四年来,我们不断的创造 着 ! 奉献 : 普诺德人 坚信, 人生的最 大意义 和价值 就是奉献 !我们 奉献爱心,奉献 思想, 奉献经 验,普诺 德发展 的过程 就是不 断奉献 的过程 ,普诺德发展的四年 来,培训和培养的 100 余名有志年轻成才, 在普诺德的企业文化影响 下,普 诺德人 更积极, 更具远 大的理 想和目 标,更 懂得奉 献的意义和道理!

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