小学教师量化考核表课件.docVIP

*********** 小学教师量化考核指标体系 被考核教师： 考核时间： 2010-2011学年度第 学期 项目 内容 具体要求 分值 自查 考评组 行政 *热爱本职 工作 模范遵守宪法、法律和职业道德，熟悉和遵守学校教学工作的有关规定。贯彻国家的教育方针， 忠诚人民教育事业，乐教敬业，具有强烈的事业心和责任感。全面关心、爱护学生的成长，努力 作好教书育人工作，做学生的良师益友。 10 一 *团结协作 服从安排 服从学校工作安排，贯彻学校各项规章制度，能认真履行本岗位的工作职责，完成学校交给的各 项任务，完成效果好，无出现教学事故。 10 政治 思想 * 主动承 担工作 每学期达到教学基本节数 220 节（基本节数＝全校总课时数÷ 在校教师人数× 20），达不到基本 节数的每少一节扣 0.2 分，扣完为止。 10 道德 水平 50 分 积极参加 政治学习 每次召开教师会议或政治学习要求记录，及时完成学习内容及各类学习笔记，联系实际，书写认 真得 10 分。不记录或由他人代写，代抄或不上交者扣 10 分。（每学期按学校会议记录内容次数 抽查登记） 10 积极参加 学校组织 的各项活 动 按时参加，不迟到、不早退，遵守会场纪律，不做与会议无关的事情，全勤 10 分。迟到一次扣 1 分，早退一次扣 1 分，病假一次扣 0.5 分，事假一次扣 1 分，无故不到扣 10 分。（以会议或活