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- 2019-11-02 发布于北京
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高职院校开展职业生涯规划的对策研究
摘要:面对激烈的就业竞争压力,社会对大学生素质要求不断提高,职业院校如何在巨大压力面前挖掘自身优势,规划及应对形势发展,成为亟待解决的问题。本文拟就如何开展高等职业学院学生的职业生涯规划的对策谈几点看法。
关键词:高职学生;职业生涯规划;对策
中图分类号:G64文献标识码:A
文章编号:1009-0118(2012)06-0027-01
一、符合社会需要的人才培养
(一)获取新知识运用新技能是基础
大学通常是学生获得知识与技能的必要阶段,如何提供及运用好在校时光,教师与学生的共同努力的是必要的。首先,培养学生的好奇心和克制力。所谓好奇心,指获得知识是需要学生自发的去探究问题,通过观察研究去提炼知识与技能。此外克制力也是必不可少的,学生还在成长过程,很多学生在自我约束力上非常缺乏,特别是高职学生尤为突出,尽量避免外界非积极性干扰就需要老师的正确引导。其次,学生仅仅依靠在学校课本中学到的知识和技能是不足以应对当前的就业形势。他们还应具备自学能力,如软件学习、网络应用、社会实践、实习实训等多方面资源的获取渠道,这往往比自己冥思数日、或是花费数日的问题,用一个相关的技巧就可轻易而解。
(二)培养学生的责任感和事业心
责任感不仅是一个成年人所必备的基本素质,更是用人单位所看重的主要因素。从
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