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- 2019-10-22 发布于江西
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经济合同管理办法(试行)
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TOC \o 2-2 \h \z \u 第一章 总 则 1
第二章 合同管理、承办部门及职责 2
第三章 合同准备和订立 4
第四章 合同的审查与会签 6
第五章 合同签订与生效 6
第六章 合同保存 7
第七章 合同变更与履行 8
第八章 标准文本合同 9
第九章 责任与奖惩 9
第十章 合同纠纷处理与解决 10
第十一章 附则 11
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经济合同管理办法(试行)
总 则
根据国家有关法律法规和XXXXXX(以下简称集团公司或公司)的相关规定,强化公司管理,维护公司合法权益,结合公司实际情况,制定本办法(试行)。
本办法所称合同,是指公司对外签订的各类合同,协议及具有合同性质的意向书,备忘录等具有法律效力的文件。包括但不限于:购销合同、服务合同、工程建设合同、施工合同、租赁租用合同。
公司各类合同均属商业秘密,未经合同管理部门许可,任何人不得擅自披露。从合同准备到签署过程中,应注意资料的保密;再以书面形式、电子邮件、传真同对方就合同有关事宜进行交流时,应在文件、邮件、传真上注明“保密”字样;以口头方式同对方同对方进行交流时,也应提请对方对谈话内容保密。重大合同、涉及公司核心机密的合同,应当与对方签署保密协议。
合同的订立和履行应当遵循协商一致,等价有偿、诚实信用的原则,严格履行合同审批流程,合同签署过程,合同内容、形式应符合国家法律法规的要求。
合同签署所进行的资信调查、商务谈判已和合同的签订、变更、解除、接纠纷处理等活动,适用本办法。
本办法适用于公司各部门、分子公司。
合同管理、承办部门及职责
公司合同坚持归口管理、对口承办、集中管理与分级负责相结合的原则。资产管理部负责合同监督管理;综合办公室负责合同印章和档案管理;财务部负责合同账务管理;凡主办合同谈判、草拟、修改、送审等事项的,是合同的承办部门,负责相关合同的具体实施。
资产管理部职责
组织制定公司的合同管理规章制度,并指导、监督其执行情况;
参与公司重大合同的谈判、文本起草、合同修改等工作;
组织审查公司合同的合法性、可行性、有效性,并提出合同审查意见;
组织提供与合同有关的法律咨询、监督、检查、考核合同履行情况;
组织分析合同履行中的重大问题,提出改进意见;
参与处理合同纠纷及争议;
负责合同的统计、分析,规范管理合同档案;
协助公司法律顾问对合同的审查。
综合办公室职责
负责合同印章管理和签章;
审查合同审批程序;
协助审查合同文档;
负责公司合同的档案管理;
协助合同管理中需要配合的其他工作。
财务部职责
审查合同项目年度财务计划和资金保障;
对合同约定的付款方式的合理性及经济风险进行分析,并提出意见和建议;
按照财务管理制度的要求审查合同相关条款;
会签审查合同,调度合同资金;
负责合同执行中资金情况的统计分析并提出报告;
协助合同管理中需要配合的其他工作。
合同承办部门职责
负责合同项目建议并组织可行性研究,按照公司规定送审报批;
负责合同对方主体资格、经营范围、资信状况、履约能力等情况的调查;
负责组织本部门所承办的合同谈判及其他相关事宜;
负责合同的草拟或修改;
负责向合同管理部门提供合同审查的有关资料。
负责合同内容的具体履行,对合同执行过程中及以后相关问题进行跟踪分析,及时发现问题,提出相关处理意见及建议,会同合同管理部门解决合同履行中出现的问题及纠纷。
合同准备和订立
公司合同应当采用书面形式。书面形式是指合同书、协议书、信件和数据电文(包括电报、传真、电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。
原则上合同订立不采取数据形式。
按照公司有关规定,经过必要的前期工作(如下达投资计划、立项审批、招投标、领导审批等),承办部门据此将合同带入合同准备阶段。
进入合同准备阶段,承办部门应首先审查合同对方资格。即根据不同情况,审查对方的营业执照、经营许可证、代理证书;设计、施工和安装单位的资质,确认对方具有合法的签约主体资格。必要时,还应实地调查了解有关情况,确保对方经营范围、资信状况、履约能力符合要求。
合同承办部门与对方在初步意向接触的基础上进行合同谈判,并就双方谈判达成共识并草拟合同基本条款。如有必要,进行合同技术、商务谈判。谈判一般应提前5个工作日通知相关部门参加。
重大合同必须组织商务谈判,商务谈判应通知合同管理部、财务部等部门派员参会,并由公司法律顾问审阅合同文本。
重大合同是指:合同标的在50万元(含50万元)以上的购销合同、服务合同、工程建设合同、施工合同、租赁租用合同;1年内需支付50万元(含50万元)以上的各类框架合同;其他重要合同。
合同条款必须准确表述公司
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