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中山大学管理学院专职科研系列岗位招聘启事
中山大学管理学院专职科研系列岗位招聘看看有你要应聘的职位下文是yjbys小编搜集整理的中山大学管理学院专职科研系列岗位招聘启事希望对大家有所帮助欢迎大家阅读
因科研工作需要中山大学管理学院现面向国内外公开招聘专职科研系列人员若干名现将有关事项公布如下：
招聘条件
(一)基本条件
1.专职科研系列人员必须遵守宪法和法律忠诚教育事业恪守学术规范遵守学校的规章制度严谨治学团结合作爱护学生关心集体自觉维护学校声誉专职科研系列人员应具有较强的事业心和责任感具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养
2.特聘研究员、特聘副研究员应具备下列条件之一：
1)海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员;
2)海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生
3)特聘研究员、特聘副研究员首次聘用时的年龄原则上不超过38周岁其他专职科研系列人员首次聘用时的年龄原则上不超过35周岁
(二)岗位要求及条件
1、参加团队负责人指定的项目或内容的研究;
2、发表一定数量和质量的论著具体与团队负责人确认;
3、承担一定的相关社会服务工作;
4、各招聘团队的岗位具体要求及条件等详细内容可点击本文左下角“阅读原文”链接
招聘程序和时间安排
(一)受理报名
1、报名时间：各科研团队的岗位未招满前随时接收应聘材料
2、应聘者将《中山大学专职科研系列人员岗位申请表》、学历证明文件、职务证明文件、个人学术简历、代表性业绩成果、同行专家推荐信(3位同行专家推荐)及相关证明材料复印件交(寄)至聘用单位(广州市海珠区新港西路135号中山大学管理学院S223室梁老师收;信封右下角写专职科研岗应聘材料)资料保密恕不退还
上述材料的电子版则请发送至lianglq@mail.sysu.edu.cn
(二)聘用单位资格审核
(三)聘用单位聘用及公示
(四)学校审批
聘后管理及待遇
1、对招聘到上述岗位的人员按学校相关规定管理
2、薪酬待遇：待遇从优
其他说明
有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整按新规定、政策执行
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