为学院建设真抓实干，做本职工作脚踏实地.doc

PAGE PAGE 9 郴郴州职业技术学院作风建设 工作简报 第3期（总第3期） 郴州职业技术学院作风建设办公室 2010年9月26日 确保稳定尽心尽力，服务师生无怨无悔 保卫处在作风建设活动中，认真贯彻落实各级安全稳定工作精神，努力探索安全稳定工作的新思路、新方法，通过采取切实有效的措施，及时排查、化解和消除各种安全稳定隐患，确保了学院的安全与稳定。 自8月13日以来，保卫处全体工作人员，根据学院安全稳定处理预案要求，分两组在学院门卫、办公楼大厅实行全天候值守，对进入校园的人员严格进行检查和登记，大家克服天气炎热、吃饭不方便等诸多困难，持续坚持了将近20天。有的同志，从8月2日中职新生报到以来，不分白天黑夜，轮流值班，没有休息停歇，没有任何抱怨，始终坚持在自己的工作岗位上。 新生入学期间，是学院安全保卫工作防控的重点。在新生入学报到时，保卫处制定了详细的迎新安保措施，积极主动做好迎新期间的安全保卫防范工作。一是注重迎新工作安全防范的全面性。在大力开展法制宣传教育的基础上，有针对性的制作安全警示牌和安全提示标语，使学生随时都能得到安全提醒和警示作用。二是注重安全防范工作的过程性。新生进入学院，从交费到注册，从物资管理到寝室，保卫处都组织了40多人的安全保卫防范链。特别是对学院财务处、学生报到大厅等重点部位，安排了专人重点守护，派专人对学院财务室实行24小时蹲点守护，确保新生报到期间财产安全。三是注重新生管理的全员性。为全面提高新生综合素质，培养新生的组织纪律观、全局观念和集体主义思想。8月4日至13日、9月10日至19日，对入学的中高职新生，进行军事理论学习和技能训练，使全体新生一入学就投入紧张的军事理论学习和技能训练之中，增强组织纪律观念和国防教育意识。 新建的校区，难免会发生停水停电的现象，有时候白天停了水电，未及时关水电，到晚上水电又来了。针对这种情况，保卫处巡逻值班人员，一旦发现，都能自觉地将未关的水电逐一关上。9月10日凌晨2时10分，四栋学生公寓旁的水管爆裂，保卫处巡逻人员发现后，及时通知总务处水电管理员赶到现场关闸。这种看似简单的工作，却充分体现了保卫处巡逻人员高度的工作责任感和主人翁精神。 抓教学督导 促教风建设 督导室在校风建设活动中，从抓教师的教学督与导入手，通过开展日常教学常规检查、听评课、召开学生座谈会、对任课老师满意度调查等形式，较好地促进了学院教师教风建设，具体表现在： 一、教学工作进一步加强。大多数老师教学态度好，教学认真，管理严格，到课率高，部分老师讲课内容详细，重点突出，理论联系实际，教学气氛好，部分老师耐心指导，作业批改认真、细致。2010年上期学生对任课老师满意度很高，从对204名任课老师进行了满意度的测评来看，任课老师的学生满意率达到了98%以上，其中110名老师为很满意（90分以上）。 二、系（部）协调配合意识明显增强。各系（部）基本上都能按时进行期末教学常规检查，能及时将教学常规检查的结果进行汇总，并及时提交检查分析表。本期教师满意度调查表的发放、收集和提交均由系部进行，各系部都能积极的配合，按照表格上规定的要求布置学生完成并及时提交督导室。 三、考风考纪明显好转。各个系（部）能够按照要求对学生进行考风考纪的教育，对考试舞弊、夹带等行为的处理力度也比较严格，考试舞弊等行为得到了有效的遏制，老师改卷大多采用了流水作业，补考过程比较规范。 尽管教风建设取得了明显的成效，但还存在一些需要改进和完善的地方。如少数老师上课不管学生纪律。个别老师接打电话，上课迟到、早退，讲课激情不太高，不能激发学生的学习兴趣；个别老师的实训教学指导还不够到位；少数老师不愿意监考等等。 牢固树立四种意识 ???? 办公室是学院的综合部门，为了更好地发挥其参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障的职能，办公室的同志在“高、快、细、准、实”等五个方面下了不少功夫，同时也在逐步树立“四种意识”。???? ?1、树立政治意识。办公室负有承上启下、沟通左右、联系内外的重要责任，稍有不慎，将直接影响学院形象。办公室的同志抓学习、讲政治、明方向，基本能做到宏观大事了然于胸，热点难点心中有数，学院情况耳熟能详。如在办文办事方面，力求精雕细刻，力求考虑周到，绝不出政治差错。???? 2、树立服务意识。服务师生、服务领导、服务部门是办公室工作的宗旨。自开展作风建设以来，办公室的同志服务意识明显增强，如在接待服务、迎来送往等方面，大到一个大型活动的安排，小到一个文件的出台和传送，把所有小事都当作大事来抓，工作中全力以赴做到“四个不让”，即：不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落。 ??? ?3、树立大局意识。首先，思想上把握大