私教部底薪方案和提成方案.docVIP

下载本文档

109
0
约小于1千字
约 3页
2019-10-23 发布于江西
举报
版权申诉

私教部底薪方案和提成方案.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

私教部薪资方案和提成方案私教部经理；底薪2000元+销售总提成+个人销售提成+授课提成+奖金课时费300元/堂私教部经理助理；底薪1500元+个人销售提成+授课提成+奖金课时费260元/堂三星教练；底薪1200元+个人销售提成+授课提成+奖金课时费220元/堂二星教练；底薪1000元+个人销售提成+授课提成+奖金课时费180元/堂一星教练；底薪800元+个人销售提成+授课提成+奖金课时费150元/堂经理提成方案：总业绩 5万 7万 9万 10万 11万以上提成比例 2% 3% 4% 5% 6% 私教提成方案：私教销售金额（个人）授课提成比例（每节）销售提成比例 6000以下 25% 无 6001~10000 30% 6% 10001~15000 35% 8% 15001~20000 40% 10% 25000以上 45% 15% 一、举例：每个私教每个月都有固定业务额。比如一个三星级的教练，这个月的任务是15000元，100节课。那他的工资分配如下：个人销售提成：15000*8%=1200 授课要看他上好多节课，比如这个月他上了40节课就是每节课220*40%=88 ， 40节课就是88*40=3520 奖金部分：如果这个教练超额完成任务，销售额大于15000，那可以得到100—300的奖金。合计：该教练这个月工资应为：底薪1200+个人销售提成1200+授课提成3520+奖金0=5920 二、关于星级评定：一般都由健身房自己评定，新人等级为一星，连续三个月能完成业务额，再加上他的工作状态，进行评估即可升星。一星升二星只要有能力，就很容易，但二星升三星就要进行考核了。曾晓亮说，一个三星级的私教每个月的业务额标准是定在20000 三、目前教练数量曾晓亮那里目前可以带过来5个教练，其中一个女教练。据称一般都是二星级标准，每个月可以完成业务量8000左右。