工资发放-加班-转正-考核-优秀员工规定.pptVIP

* 工资发放/加班/转正/考核/优秀员工 规定 一. 工资发放 每月10号为工资发放日，如遇周末休息顺延至下周一发放.工商银行当日到 账，其它银行1-3日到账. 二. 加班 加班工资80元/天. （公司根据情况安排加班） 三. 转正 实习生转正规定：按公司规定实习期满6个月，且已经拿到毕业证，填写转 正申请表并由部门经理签字后可以向人事部申请转正。3-5个工作日办完转 正手续。对于实习期间工作中表现积极、多次获得嘉奖、对公司有特别贡 献，且无不良记录者.公司将根据具体情况可以给予提前15-30天转正的奖 励.转正后执行正式员工薪资标准，公司也将开始为其缴纳五险. 四. 考核 公司每个季度会对员工进行一次考核，考核具体标准将会在考核前一个月公布. 考核结果计入公司个人档案. 用途：年终奖（转正后），薪资待遇、公司提干等 五. 优秀员工 优秀员工评选对象：工作认真、积极负责、季度内无记过处分、无其它违纪现象 记录者. 时间：公司每个季度举行一次优秀员工评选活动，奖金：300元 优秀员工评选结果计入公司个人档案. 用途：年终奖（转正后），薪资待遇、公司提干等 六. 特别奖金 （转正后） 特别奖金发放办法：对于月度内表现优秀者或对公司有突出贡献者给与特别奖金 奖励，视贡献大小发放一定数额奖金，对于贡献特大者特别奖金继续追加。贡献 计入公司个人档案。奖金金额：200元 七：全勤奖