经济转型中的我国就业市场-挑战及对策chinesejobmarketineconomictransition-.pptxVIP

经济转型中的我国就业市场-挑战及对策chinesejobmarketineconomictransition-.pptx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
经济转型中的我国就业市场-挑战及对策chinesejobmarketineconomictransition-.pptx

经济转型中的我国就业市场:挑战及对策 Chinese Job Market in Economic Transition : Challenges and Countermeasures;2; ; CIER指数简介: introduction of the CIER index;曾湘泉; 一、总体判断(1)—就业市场总量趋冷,结构矛盾突出 Current Situation (1)- The Job Market Overall Was Rather Dormant and Structural Problem Stands Out ; 利用计量经济模型,剔除主要由于人口结构变迁所造成的CIER指数呈现的长期上升趋势,以及由于求职申请人数明显的季节性变化而造成的CIER指数季节性变化特征后,2015年第一季度至第四季度,CIER指数周期性成分持续下降,就业市场景气程度不容乐观。如下图所示:  Using econometrical modeling, it was found that after removing the long term upward trend of the CIER Index caused by the changes of population structure, and the seasonal fluctuation of the CIER Index caused by the seasonal change of job applications, the periodic component of the index continued to decline throughout 2015, indicating that the employment situation is not optimistic (fig. below). ;一、总体判断(2)—存在诸多不确定因素 Current Situation (2)- Unpredictable Factors;曾湘泉; ;二、突出问题(1)—劳动力供给压力渐缓,但隐性失业公开化开始显现 Prominent Problems(1)-Supply Pressure is Reducing While the Hidden Unemployment Emerges ;二、突出问题(2)—“双结构”矛盾加剧,解决难度加大 Prominent Problems(2)- “Dual-Structural” Contradiction Are Sharpening; ;不同企业规模增长完全不同 Different speed of growth in enterprises with different scales ;二、突出问题(3)—就业质量偏低的现状并未明显改善 Prominent Problems(3)-The Situation That The Quality Of Employment Is Low Has Not Been Improved ; ;三、对策和建议(1)—旨在提高劳动力市场匹配效率的就业促进政策 Countermeasures and Suggestions(1)- Employment Promotion Policy Aimed At Promoting Matching Efficiency In Labor Market ;劳动力市场基础数据建设与信息公开 Build basic data on labor market and information openness 着手统计调查劳动力市场职位空缺的数据 借鉴美国的DOT(Dictionary of Occupational Titles)出版我国的《职业名称大词典》 公开劳??力市场的基础指标,包括我国的城镇的调查失业率和分专业的高校毕业生招生数量与毕业生数量等 Get down to collecting job vacancy data Take American DOT as an example to establish our own “Dictionary of Occupational Titles” Release basic labor market indices, including surveyed urban unemployment rate, the number of college enrollment and graduates by major.;专业化的就业服务与职业生涯规划 Provide professional guidance for career

您可能关注的文档

文档评论(0)

189****0315 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档