国际大酒店人力资源部各岗位工作职责.docxVIP

-- 部 门 / ： 人力资源部 班 组 / Section ： Department 岗位名称 / ：人力资源部主管 Job Title 隶属于 / ：人力资源部 指挥到 / :档案员、招聘培训专员 Res. To order to 班次 /Shift ： 行政班 工作时间 /Working Hours ： 8:00— 17:30 内容 权限 Content purview 工作职责 /Job Duty ：全面协助人力资源部经理做好人力资源部的各项工作。 国际大酒店人力资源部各岗位工作职责 工作内容 /Job Contents : 1、 在部门经理的带领下，督导酒店质量检查工作。 2、 定期改善工作流程，全面提升部门员工工作绩效。 3、 协助经理做好员工培训工作，检查及督导培训的效果。 4、 对部门员工贯彻落实酒店各项规章制度和劳动纪律。 5、 做好员工的绩效考核工作，确保员工整体素质不断提升。 6、 督导研究各部门客人投诉现象，做好相关案例备案工作及制定解决方 案。 7、 加强同各部门的沟通，确保各项工作顺利开展。 8、参加人力资源部召开的各种会议，完成部门经理下达的其他任务。 部 门 /Department ： 人力资源部 班 组 / Section ： 岗位名称 /Job Title ：后勤管理员 隶属于 / ：人力资源部主管 指挥到 / : Res. To order