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武汉凡谷电子技术股份有限公司招聘简章 武汉凡谷电子技术股份有限公司(股票简称：武汉凡谷；股票代码：002194)是武汉市东湖开发区高新技术企业，国家科技部认定的“国家火炬计划重点高新技术企业”,注册资本5.5588亿元，现有全资子公司7家，全球办事处5处。员工将近6000余人。自1989年成立以来，一直从事移动通信基站天馈系统系列产品的研发、生产与销售。目前服务世界前四大电信设备集成商，间接服务于全球前50家移动运营商中的45家和世界三分之一人口。??公司主要客户为世界知名通信系统集成商：华为、摩托罗拉、诺基亚、爱立信、大唐等公司。多年来已与这些客户建立了良好的长期合作伙伴关系，成为他们的重要供应商。 公司荣获优秀核心供应商、全球战略合作伙伴、全球核心供应商、全球优选供应商等荣誉。 公司从2001年至今，产值持续增长。2013年公司产值11.24亿元, 2014年公司产值17.72亿元；2016年预计产值23亿元。???公司拥有实力雄厚的研发中心，研发人员300余人，其中技术专家、高级工程师和博士、硕士等高级科研人才约占20%，并形成金字塔结构的科研队伍，其研发能力处于国内同类企业的前列；公司每年研发投入占整个销售额度的10%，以满足市场发展的需要；公司研发的产品，从第一代“ETS”移动通信基站用天馈模块到GSM和CDMA天馈模块产品，其技术性能和产品质量处于国内领先，达到国际先进水平，赢得较好的市场，具有较大的发展前景；公司获多项奖励并拥有120项实用新型专利，13项发明专利，新受理22项专利（截至2014年底）；当前，公司在第三代移动通信CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA等各种制式的天馈模块方面均已形成相当的技术储备。??公司现有生产场地10万多平方米，拥有较强的机械加工和电子生产能力，配有数控加工中心近300台，各种数控车床、铣床、钻床等机械加工设备达500余台套，生产、测试用仪器仪表200多台套，电子装配生产线30余条，形成完整的纵向产业链，?具备较系统的自我配套能力和向业界高新技术产品进军的综合实力。????公司在市场激烈竞争的洗礼下，公司的内部管理逐年得到提升，于2000年通过了ISO9001国际质量管理体系认证，2004年获得ISO?14001国际环境管理体系认证，并通过WEEE认证（欧盟03年颁布的《废旧电子电气设备指令》）和ROSH认证（?欧盟03年发布的《电子电气设备中限制使用某些有害物质指令》）。???公司以科技创新作为源动力，加速信息化建设，2004年应用ERP(企业资源计划)系统，CAD(计算机辅助设计)、CAPP(计算机辅助工艺设计)等系统，目前正在应用PDM(产品数据管理)系统，并着手打造全新的数字化工厂，为快速发展和国际竞争做好技术、管理铺垫。?? 十多年来，我公司以其先进的技术、优良的品质和卓著的商誉，赢得市场和快速发展的机遇，公司以科技创新、服务通信、勤奋不懈、产业报国的经营理念，致力于我国移动通信产业发展，为振兴民族通信事业不懈努力！ 公司愿景成为全球领先的通信产品提供商，公司以客户为导向，提供优质高效的通信产品及服务，让更多的人享受通信服务。???随着公司的发展与业务的扩大，公司诚邀社会各界精英的加盟！一经录用，公司将提供广阔的发展空间与优厚的薪酬福利。欢迎光临我们的网站（），关注我们的每一个进步！ 现向校园招聘以下岗位：： 调试技术员20名。 培训期间综合收入：2500-3500元 定级后综合收入：4000—8000元。 电气检验员:10名。 综合收入：3200元以上。 装配员: 10名。 综合收入：3000-4000元。 焊接员： 10名。 综合收入：3000-4500元。 岗位要求： 1、大专学历，电子、电气、通信、机电一体化、计算机专业优先。 2、能吃苦耐劳，服从管理，工作态度端正，适应加班和倒班。 经验要求：不限，应届毕业生均可。 管理：班长—主管—经理 管理：班长—主管—经理 1、晋升方式：员工 技术：技术员 技术：技术员—助理工程师—工程师—中级工程师—高级工程师 2、每年重大节日发放节日礼品：（如：每半年发放半年奖金，金额很据员工在本公司工作年限、职位级别、工作绩效而定） 3、员工累计工作已满1年不满10年，带薪年休假5天；累计工作已满10年不满20年，带薪年假10天；累计工作已满20年的，带薪年休假15天。 4、试用期签订劳动合同，办理五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业和住房公积金） 5、公司提供免费住宿(水电费平摊) 6 公司提供两餐工作餐（每餐价值9—10元），按照上月出勤天数打入员工考勤卡内 7、公司每年组织春游和其他丰富多彩的文体活动 8、公司通过员工持股、晋升、购买公司福利房、提供更高要求的工作机会及