霍邱县第一人民医院院级重点专科评审标准（临床组）一级指标二级指标三级指标评分标准及检查办法.docVIP

附件2霍邱县第一人民医院院级重点专科评审标准 附件2 一级指标 二级指标 三级指标 评分标准及检查办法 实际得分 I-1临床技术 水平 （220分） II-1 诊疗技术 水平(120分) III-1（60分）诊疗疾病前十名病种 1、提供2016年1-12月份本专科诊疗疾病前十个病种的排序表，体现疑难病例诊治能力的给予相应分数。 III-2（60分）诊疗疑难病例个案报道 2、评估前3年，在统计源以上期刊发表疑难病例个案报道1篇得10分，满分60分。 II-2先进技术实施能力（100分） III-3 (100分）技术特色和先进性 对医院提供的2项领先特色技术进行评估 1、国内先进并填补国内空白每项100分。 2、省内先进并填补省内空白每项80分。 各档次项目得分累计相加为本项目得分，超过标准分记为加分。 根据报送项目，统一查新和专家评估。 I-2科技优势(280分) II-3 科研项目（60分） III-4（60分） 科研项目立项 本学科承担的科研项目： 1、省级重大项目每项60分。 2、市级项目（含省厅局）重点项目40分。 3、单位本级项目20分。 II-4科技贡献（120分） III-5（120分）科技奖励 本学科获市级以上科技奖励数。 1、国家级奖得120分。 2、省、部级奖得100分。 3、市级奖得80分。 各级别科技奖得分合计数累计计算，超过标准分记为加分。提供汇总表，查证书原件。 II-5学术活动和继续教育（100分） III-6（50分）学术会议 1、主办或承办全国性学术会议，每次20分。 2、主办或承办全省学术会议，每次15分。 4、主办全市省学术会议，每次5分。 各项得分不累计相加，每个学科取单次最高分。查看会议通知和签到表。 III-7（50分）继续医学教育项目 1、主办国家级继续医学教育项目，每项20分。 2、主办省级继续医学教育项目，每项15分。 3、主办市级继续医学教育项目，每项10分。 各项得分不累计相加，每个学科取单次最高分。查看项目公布的文件，举办的相关资料。 II-6学科带头人（110分） III-8（30分）学术地位 学科带头人在本学科同行专家中的学术地位（兼任学术组织、学术期刊职务）。 1、任全省学术组织主任委员/SCI、EI 收录期刊副主编/CSCD 收录期刊主编职务20分。 2、任全省学术组织副主任委员/SCI、EI 收录期刊编委/CSCD收录期刊副主编职务15 分；全省学术组织常委12分。 I-3 人才队伍建设（250分） 3、任全省学术组织委员/全市学术组织主任委员职务10分。 4、任全市学术组织副主任委员职务6分。 5、江淮名医15分，皖西名医12分。 6、获得省级以上政府特殊津贴3分，市级以上拨尖人才、江淮名医各为2分。 III-9（40分）学术业绩 第一作者或通讯作者发表的论文： 1、在SCI 收录期刊发表论著，每篇得5分。 2、在中国科技论文统计源期刊发表论著，每篇3分。外文期刊发表论文按统计源期刊论著计分 3、撰写卫生部规划教材，主编25分/本；副主编15分/本；编者10分/本。 4、撰写其他学术专著（国家级出版社），主编5分/本；副主编3分/本；编者2分/本。 各项分别评分，累计计算，超过标准分记为加分。提供汇总表，查论文原件。 III-10（40分）学术交流和专业培训 国内、省内外进修、培训和参加学术交流情况。 1、为期1个月以上省外进修、培训，每月2分。最多20分。 2、参加全国性学术交流，学术报告10分，大会宣读论文每次5分。参加全省性学术交流，学术报告6分，大会宣读论文每次3分。最多20分。 查邀请函、论文集等相关证明文件。 II-7业务骨干（90 分） III-11（30分）学术地位 学科带头人在本学科同行专家中的学术地位（兼任学术组织、学术期刊职务）。 1、任全省学术组织主任委员/SCI、EI 收录期刊副主编/CSCD 收录期刊主编职务20分。 2、任全省学术组织副主任委员/SCI、EI 收录期刊编委/CSCD收录期刊副主编职务15 分；全省学术组织常委12分。 3、任全省学术组织委员/全市学术组织主任委员职务10分。 4、任全市学术组织副主任委员职务6分。 5、江淮名医15分，皖西名医12分。 6、获得省级以上政府特殊津贴3分，市级以上拨尖人才、江淮名医各为2分。 III-12（30分）学术业绩 第一作者或通讯作者发表的论文： 1、在SCI 收录期刊发表论著，每篇得5分。 2、在中国科技论文统计源期刊发表论著，每篇3分。外文期刊发表论文按统计源期刊论著计分 3、撰写卫生部规划教材，主编20分/