谈判中的冲突与合作,谈判中的冲突与合作PPT,谈判中的冲突与合作课件
威胁 谈判威胁的产生因素与条件:(缺一不可) 权力因素:控制或影响谈判空间的某种权利; 沟通渠道因素; 可置信性; 应对威胁的技巧: 先斩后奏; 逆流而上; 假装糊涂; 晓以利害。 谈判僵局 谈判僵局:是谈判过程中呈现的一种不进不退的僵持局面。 谈判僵局出现后的后果: 打破僵局继续谈判或谈判破裂; 谈判各方为了维护自己的利益都不愿向对方做出让步。 谈判僵局的作用: 谈判者利用制造僵局实现自己的目标服务 ; 谈判者可以通过有效地处理谈判僵局,来促使谈判朝着对自己有利的方向发展。 谈判僵局 谈判者制造谈判僵局的目的: 改变已有的谈判形式---谈判实力较弱一方; 争取有利的谈判条件---平等地位的谈判者; 制造谈判僵局的一般方法: 向对方提出一个可信而坚决的要价通牒; 向对方提出明确而坚决的利益要求; 要对方全面接受自己的条件和要求; 谈判僵局 制造谈判僵局的技巧: 事前,考虑自己是否有顺利地打破僵局的能力; 能从对方行为中找到某些僵局形成的原因; 确保僵局的形成不是因为对对方的人身攻击; 事前,谈判代表确信能得到己方高层领导的支持。 谈判僵局产生的原因: 主观偏见; 客观障碍; 行为失误; 偶发因素 。 谈判僵局 打破谈判僵局的策略性手段: 一、权力性推动:谈判者运用掌握的某种权利,通过展示谈判的价值或者向谈判对方施加压力,推动谈判重新开始。 信息推动; 压力推动; 寻
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