关于落实消防安全“四个能力”建设的实施方案.docVIP

PAGE PAGE 1 宁波大洋商务会所 关于落实消防安全“四个能力”建设的 实施方案 会所各部门： 根据公安部[公道字（2010）16号文件]、《公共娱乐场所消防安全管理规定》（公安部令第39号）的部署和市公安消防支队的要求，公共娱乐场所必须严格履行消防安全管理职责，努力提高社会单位消防安全“四个能力”为目标，全面提高一检查消除火灾隐患能力；二扑救初起火灾能力；三组织疏散逃生能力；四消防宣传教育培训能力，作为消防重点单位，我会所为落实“四个能力”建设，特制定实施方案如下： 一、加强领导，明确职责。 根据《消防法》的相关规定，单位会所主要负责人是落实“四个能力”建设的责任人，会所分管经理为落实“四个能力”建设的具体负责人，工程部为组织落实“四个能力”建设的职能部门，其它各部门负责人为本部门落实“四个能力”建设的责任人。 二、落实、检查、消除火灾隐患的能力。 1、会所在分管负责人的主持下，定期组织员工进行防火检查知识和技能培训，提高检查发现火灾隐患的能力；并对检查情况及时开展火灾风险评估，提高分析判断火灾隐患能力。 2、火灾隐患的检查可采用防火检查，防火巡查和员工岗位防火自查；平时常规检查和节假日、重大活动前和期间重点检查，重点抽查等多种形式。 3、会所主要负责人或分管负责人每季度应组织一次防火安全检查。 4、消防安全管理部门应每月组织一次防火安全检查。 5、防火安全检查应包括