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每一个团干部都要学会系统思考 来源： 直属机关党委 时间： 2011-03-03 14:51 　　 中央国家机关团工委书记 张 璐 　　（根据录音整理，有删节） 　　 　　这一段时间我重点思考两个问题，一是中央国家机关共青团工作，如何在继承中创新，如何与时俱进。二是怎样带好团工委这支队伍，带好中央国家机关团干部这支队伍。解决这两个问题的关键在思想上。在思想上解决与时俱进的问题，在思想上带团干部。实际上既是思想，也是思路、方法。 　　今天主要围绕“每一个团干部都要学会系统思考”这个主题与大家交流。系统思考，简单来讲，就是要学会从全局角度、战略角度、长远发展的角度来看问题、分析问题。能够有计划、有重点、有步骤的全面推动我们的工作。做到系统思考，有以下几方面： 　　一、团干部要树立全局观 　　说到“全局观”，我首先向大家推荐一本书《毛泽东战略思维研究》，里面有这样一段话： 　　毛泽东认为，领导工作的第一要务就是把握全局，从全局出发来看问题和处理问题。“马克思主义者看问题，不但要看到部分，而且要看到全体”他嘲笑那些只见局部不见全局的人是坐井观天，只见树木不见森林。他说，“他们看问题仅从一局部出发，没有能力通观全局，不愿把今天的利益和明天的利益相联结，把部分的利益和全体的利益相联结，抓住一局部一时间的东西死也不放。”这样来看待和处理问题，就会因小失大。他认为，照顾全局，从全局出发看问题的方法是认识问题的“望远镜和显微镜”，“马克思主义的方法就是政治上的望远镜和显微镜”。 　　大家知道毛泽东同志说过：“风物长宜放眼量”。今天在座的有部门机关团委书记，也有基层团支部书记。为什么我要在开篇讲这个问题，就是希望每一位团干部都要树立全局的观念。第一，这是党和国家事业长远发展的需要，团的干部作为党联系青年的桥梁和纽带，如果没有从战略全局上思考问题的意识和能力，就不是合格的团干部；第二，这是工作取得成绩的需要。任何工作如果只是头疼医疼，脚疼医脚，只是满足于当个救火队员，只是满足于完成上面交代的任务，当一天和尚撞一天钟，就不可能很好地完成你的工作；第三，这是个人成长进步的需要。干部成长看什么？主要看是否具有大局观念、全局观念。 　　今天下午，贵麟书记讲团课，第一条就是要团干部懂全局。在去年9月29日我们举办的“司局长谈培养青年”活动启动仪式上，现场的100位司局长评选他们眼中优秀青年的标准。提前我们准备了10个关键词，每个人选出5个。最后排前三位是：正直忠诚诚实；有责任敢担当；讲团结顾大局。这三个方面大家仔细分析都与全局有关，“忠诚”绝不是简简单单对某一个人的忠诚，而是对一项事业、一个组织的忠诚，这种忠诚是树立全局观必要的条件。从这一点看，全局观不仅仅是思维和方法的问题，还涉及一个人的理想和信仰问题。有理想有信仰的人，才会把个人的责任与担当放在全局中体现，在全局中去追求。 　　反思我们的工作，有多少工作是不讲全局的？简单列举一些现象：一是和中心工作脱离、和青年根本需求脱离。二是应时应景的事多，只看眼前的，不看长远，没有计划性，主动谋划的少。三是你说你的，我做我的，只干我部门的和我这个基层团组织的，很少看全团的，看整个中央国家机关共青团的，看其它部门的。四是只求做一次性的活动，轰轰烈烈，风风光光，就行了。五是只顾自己的，以个人得失为标准。六是浅尝辄止，蜻蜓点水，不求甚解，不求深入。七是一个活动就是一个活动，彼此没有关联，即便有，也是无意识的，缺少主动去寻找联系，去相互促进。八是只知道埋头干活，不知道学习和思考，特别是对全局性问题的学习和思考。这些方面，大家衡量一下，自己有没有。有的人说机关团干部兼职太多，没有那么多精力思考和做团的工作，你错了。正因为兼职太多，精力不够，才需要树立全局观念，才需要统筹兼顾，才需要争取方方面面的资源做好工作。大家要换个位置和角度来思考。 　　陆昊同志就非常重视工作全局性。我参加了很多次会议，陆昊同志每一次讲话，都要讲全局性的工作，讲思路，讲逻辑，讲方法，可谓苦口婆心，语重心长，不厌其烦。我理解就是要团的干部有全局，知道自己在全局中的位置，在自己的位置上为推进全局性的工作做贡献，从而自己局部的工作也会借着全局乘势而上。 　　十六大以来全团的工作大局是什么？核心只有一个，切实履行好团结凝聚青年的根本职责，也就是胡锦涛总书记讲的两个覆盖。青年创业就业、非公组织团建、思想引导、关爱农民工子女、基层团组织建设等都是为履行好根本职责服务的。具体落实到机关共青团，就是凝聚好机关青年。怎样凝聚？对机关青年来说，关键就是服务他们的成长，这样的成长还要和事业的发展紧密结合起来。离开了这个，你做什么都偏离了主题，偏离了大局，不会被关注，也不会有真正的成效。所以，我们推出的“青年干部成长计划”，就是着眼于此。 　　二、