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从难处创新 从平处出新
——教研创新,从苹果说开去
;教育的本质有3个要素:第一,对学习的信念。这是对知识的美感与优雅、受过训练的智力和学术胜任力的信仰。第二,对成人的追求。教育的追求就是让儿童脱离幼稚,成为成人。第三,乐观主义精神。教育与其说是为了成功的结果,不如说是展现人性意志的人生历程。
大学不仅仅偶尔是一个市场,它更像是寺庙。高教是愿景而非算计,是献身而非选择。学生不是顾客,而是侍僧;教书不是工作,而是圣礼;研??不是投资,而是见证。
—— 组织领域的学术大师、斯坦福大学商学院
教授詹姆斯﹒马奇;3个著名的苹果三个苹果救世界,欲望、知识、激情,对人类历史产生了重大影响,一个诱惑了夏娃,一个砸醒了牛顿,一个握在乔布斯手中。;
上帝创造了乔布斯
乔布斯缔造了苹果
2011年7月,苹果现金储备达726亿美元,超过保加利亚等126个国家GDP的总和
苹果改造了全世界
;性格叛逆是乔布斯的个性魅力,
高瞻远瞩是乔布斯的强人之处,
便捷受众是乔布斯的一生心思,
创新超越是乔布斯的知行路径,
唯美技术是乔布斯的品质追求,
核心人才是乔布斯的成功保障。;
一、产品决定一切
——基于以人为本的学生第一
“市场需要一种以产品为导向的文化,在技术公司也是如此。很多公司有非常杰出的工程师和聪明的员工;但是从根本上而言,这些公司需要将所有一切集合在一起的‘地心引力’。否则,你得到的可能就是漂浮在宇宙中的一个又一个了不起的技术片段。这些技术片段无法组合在一起产生伟大的作品。” ;上世纪90年代初期,苹果陷入危机,当时苹果推出了350多款产品。被赶走的乔布斯在媒体上公开批评苹果把赚钱放在第一位,而在乔布斯主政时期,产品是第一位的。1997年,乔布斯回归苹果的第一件事就是将这些产品砍剩下10款,竭尽全力开发那些真正激动人心的产品,将企业的焦点聚焦到产品上。
“好产品”才是乔布斯的营销内核
;启示——
莫让成人的失败绑架孩子的成功
学生是学校的衣食父母,是学校的“产品”,又是上帝
企业 产品 客户
学校 学生
教师 知识 学生
如何以生为本的教研?
教研要从更多地“研教”向研“学”转变,促进学生”消费”知识
教研的上帝是教育、教学、教师,研究教师怎么成为学师
怎么围绕学科进行专业的开发?;
二、带着创新上路
“如果有努力、决心和远见,凡事皆有可能。”
“领袖与跟踪风者的区别就在于创新”。;
乔布斯就是创新的符号。
创新灵感自于对大众消费潮流的前瞻性理解。在乔布斯眼里,“潮流”不在当下,而在不远的将来。
2001年iPod发售时,苹果公司开设了一个iPod Lounge网站,iPod的用户可以建立自己的用户信息,制造自己的iPod附件,给改进iPod提出建议和点子。苹果公司的员工维护,整理建议,并把最好的点子推荐给苹果公司。
乔布斯的成功引人关注,是消费者“用指尖投票”的结果。?乔布斯辞世后,不少人在互联网上依照苹果品牌造出一个新词iSad(我悲伤),显露出他与消费者的联系。;启示——
让人失去记忆的不是时间而是意识
你想过你的“想”吗?
不怕做不到就怕想不到—创新能力
生活处处可创新—创新意识
方法为王—方法创新
局限促进创新—创新精神
难题即课题—创新意志
教研创新的切入口在哪里?
搭建平台
最好吃的一定是在巷子里!
系列论坛
超级变变变:创意博览会?
;
三、心动才能行动
——基于认知心理学的心源教育
乔布斯发现,IT公司应该主攻的战场在消费者的右脑与左心房:科技产品应该参与到消费者的生活之中,与他们一起激动、幻想和创作。;
;
启示——
教育的成功不是教育学,而是心理学
教育应当回归人的心性
破解国民思维定势
建立学生发展指导中心
基于心源教育的教研工作的触点在哪里?
教研不仅要引用大家名言,更要运用定量的案例分析
教研不仅要研究教学的“硬件”方面,更要研究教学的“软件”方面。
培训奥运小姐那样培训教师的微笑;
四、无线你的无限
——基于网络时代的云教育云教研
苹果的革命性意义,它不仅是一个公司的胜利,也是一种路径的胜利。相对于微软、惠普这种技术大型公司,苹果市值的狂飙,一个至关重要的大形势是移动互联
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