第七届省赛(全国决赛)题面 评分标准.docVIP

第一季度五月份先进员工表扬通报 公司针对每位员工五月份绩效完成情况和本月一些突出表现事迹，通过核查，最终挑选出 310位五月份完成绩效工作表现先进员工进行通报表扬，分别是：啤酒流通王仕欢，团购一部赵蕊、团购二部韩丽娟。 一、啤酒流通部：王仕欢 （五月份部门回款第一名） 王仕欢17年2月23日来公司通过面试入职，3月份转入啤酒流通部实习工作，实习期间表现良好，态度积极，于4月份转为流通部正式员工，更是在五月份的回款一项工作中表现突出，回款任务10万元，实际回款11万元，部门五月回款第一名，作为一名新入职不久的员工，能够在回款一项工作中脱颖而出，相信这是与平时的努力是分不开的，同时也希望王仕欢能再接再厉，如期完成月度的重点工作任务。 2、团购一部：赵蕊 5月绩效任务1、出货10万。2、回款5万，实际回款14万。3、意见领袖深度沟通3家。绩效分数100分。 201 5月份如期完成绩效工作，回款5月份部门第一名，做工作有计划，小到每天，大到每年，紧盯账款，做事有恒心，乐于助人，充满正能量，是大家学习的好榜样。26 三、团购二部：韩丽娟 5月绩效任务1、出货10万，实际出货18万。2、回款任务7万，实际回款8万。3、意见消费领袖3人。绩效分数100分。 5月份如期完成绩效工作，5月份出货部门第一名18万。良好的工作计划，稳定的出货，是每月完成绩效任务的保障，连续两个月完成月度绩效任务。 市场部 购入 2017年6月1日 电脑 10000.00 03 财务部 480.00 5 2012-09-26 购入 厂房多部门使用 原始卡片1 原始卡片2 原始卡片3 原始卡片4 原始卡片5 原始卡片6 原始卡片7 原始卡片8 6．薪资管理系统在职人员档案、计算公式及个人所得税设置（5分） （1）职员档案 职员编号 职员名称 性别 年龄 所属部门 所在银行 银行账号 101 李越 男 32 办公室 中国工商银行 10000000000001 201 王璇 男 30 财务部 中国工商银行 10000000000002 202 张震 女 23 财务部 中国工商银行 10000000000003 203 周立波 男 40 财务部 中国工商银行 10000000000004 204 王宇 女 30 财务部 中国工商银行 10000000000005 205 杨再新 男 26 财务部 中国工商银行 10000000000006 301 孙贵武 男 45 生产部 中国工商银行 10000000000007 302 刘朋 男 38 一车间 中国工商银行 10000000000008 303 欧阳春 女 40 二车间 中国工商银行 10000000000009 401 赵巍 男 43 采购部 中国工商银行 10000000000010 402 吴宇 男 29 采购部 中国工商银行 10000000000011 403 张明玉 女 32 销售部 中国工商银行 10000000000012 （2）工资计算公式： 事假扣款=事假天数×30元 计税工资=基本工资+岗位工资+奖金+副食补助-医疗保险-养老保险-失业保险-住房公积金-事假扣款 （3）个人所得税按“计税工资”扣除“3500”元后计税，附加扣除1300元。 税率表 级距 含税级距 税率 速算扣除数 1 不超过1500元的 3% 0 2 超过1500元至4500元的部分 10% 105 3 超过4500元至9000元的部分 20% 555 4 超过9000元至35000元的部分 25% 1005 5 超过35000元至55000元的部分 30% 2755 6 超过55000元至80000元的部分 35% 5505 7 超过80000元的部分 45% 13505 增加工资项目 设置公式1 设置公式2 扣税设置 税率表设置 （二）日常业务（共50分） 7.1月2日，采购部报销500元，用途为购买办公用品，以现金支付。 凭证录入 8.以账套主管201王璇身份处理：1月3日，向浙江天目公司提出采购请求，采购合金200公斤，本币单价22元，增值税率17%。浙江天目公司同意采购请求，输入采购订单。1月5日，收到浙江天目公司发来的1月3日所订货物。取得增值税专用发票，材料验收入库，没有支付货款。进行采购结算（自动结算）和采购成本核算，根据业务处理，进入应付款管理系统，生成1张记账凭证，保存后传递到总账系统。 采购请购单 采购订单 到货单 采购入库单 增值税专用发票 记账凭证 应付款管理中生成的凭证 9.1月7日，办公室李越出差归来，报销差旅费17472.00元 记账凭证 10. 1月8日，一车间为生产卧室台灯领用原材料塑料100公斤，单价25元。 记账凭证 11. 1月11日，按规定上交上月增值税43680元。 记账凭证 12. 1