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第一章 人力资源规划
?
一、工作流程（体系）
教材P27图1-8
?
二、历年真题分布
真题分布区域 第一节? 企业组织结构设计与变革 ?????? 改错题： (2006年5月) ?????? 简答题:? (2003年5月)? (旧教程)? (2006年5月)(旧教程) (2009年5月) ???? ??综合题：(2008年5月部分内容)、(2007年11月) ? 第一单元 企业组织结构设计 ????? 简答题：(2003年5月)、 (2006年5月) ； ????? 图表题：(2005年5月)；??? 综合题：(2007年5月) 、(2004年11月) ? 第二单元 企业组织结构变革 ????? 综合题: (2005年11月) 第二节 企业人力资源规划的基本程序 ????? 简答题：(2008年11月)?????? 综合题:? (2006年11月) 第三节? 企业人力资源的需求预测 ? 第一单元 ?基本程序 ? 第二单元? 技术路线和方法 ???? 问答题: (2005年5月)???? 计算题: (2003年5月) ? 第三单元? 总量预测 ? 第四单元? 结构预测 第四节? 企业人力资源供给预测与供求平衡 ? 第一单元? 供给分析???? 图表分析题: 2005年11月 ? 第二单元? 供给与需求平衡???? 判断题:(2006年11月) 综合题: (2009年11月)
?
三、考题解析及其预测
?
考情总体介绍
2007年～2009年6次真题统计表
?
?
二级人力第一章规划历年真题分析
节.单元
总比例%
理论比例%
技能比例%
简答题
综合题
节.单元
第一节
①67.94
①41.93
①69.23
15
48
第一节
第一单元
59.54
24.19
69.23
15
48
第一单元
第二单元
8.39
17.74
0
0
0
第二单元
第二节
③16.79
③19.35
③10.99
10
0
第二节
第三节
④13.74
②29.03
④0
0
0
第三节
第一单元
4.58
9.68
0
0
0
第一单元
第二单元
7.63
16.13
0
0
0
第二单元
第三单元
1.53
3.23
0
0
0
第三单元
第四单元
0
0
0
0
0
第四单元
第四节
②18.32
④9.68
②19.78
0
18
第四节
第一单元
9.16
6.46
8.79
0
8
第一单元
第二单元
9.16
3.23
10.99
0
10
第二单元
合计
100
100
100
25
66
合计
?
?
简答题：
?? 偏重于第三节的第一单元、第二节。
??? 1、人力资源需求预测的预测阶段主要问题：【第二节第一单元P36-37】
??? 2. 企业各类人员计划的编制 P28-29
??? 3. 人力资源预测的作用? P31-32
??? 4. 影响人力资源需求预测的一般因素 P32-33
?? ?5. 企业人力资源规划的环境? P24-25
??? 6. 企业人力资源规划的作用 P23-24
?
?综合题：
偏重于第三节的第一单元、第一节第二单元。
1. 编制人员需求计划? P37
2. 组织结构变革方案比较? P20 表1-1所示
?
?
?
?
选择题：
?? 比重大的在：第一节、第二节、第三节的第二单元；
比重次之的在：第三节的第一单元、第四节的第一单元
其余很少。
?
具体预测点：
?? 第一节：
?? P3“2”、“3”?? P5“（二）”、“（三）”、? P7“（3）”
?? P8“一”?????? P11“（3）”?????????? P14“（三）1~4”
?? 第二节：
?? P22“2”、“3”? P23“二”?? P24“三1（2）”、P25“（二）1”
?? P26“一3、5”? P28“（四）”
?? 第三节：
?? P31“第一段”、“3”?? P31“三（二）”?? P33“（二）”?? P37“三”
?? P38“二”?????????? ?P41“四（一）”?? P45“（九）”
?? 第四节：
P63“一、二1”?????? P65“2”???????? P70“三”
?
?
?
第二章? 招聘与配置
?
一、工作流程（体系）
招聘工作流程
?（一）准备阶段
??? 1. 招聘需求分析??? 2. 工作分析
??? 3.招聘计划
（二）实施阶段
??? 1. 招募??? 2. 筛选??? 3. 录用
（三）评估阶段
???? 1. 发现问题??????????? 2. 分析问题
???? 3. 寻找解决对策???? 4. 调整对策
?
二、历年真题发布
真题分布区域
全章：
?方案设计题:（2003年5月 方案设计题共20分）(旧教程)
?图表分析题：（2004年11月?第2小题18
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