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- 2019-12-31 发布于湖北
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* */46 五、雇员受益信托 ⒈ 雇员受益信托概述 雇员受益信托是指公司为雇员提供各种利益的信托,公司定期从雇员的工资及公司利润中扣除一定比例的资金,委托给信托机构加以管理和运用,实现的信托收益由公司雇员享受。 * */46 雇员受益信托的直接目的是为了雇员利益,改善职工的福利,最终增加公司收益。 * */46 雇员受益信托对企业的好处: ⑴提高员工的福利,如通过养老金信托等为退休员工提供生活上的保障; ⑵享受税收优惠; ⑶员工可以一起分享利益,促进和谐的劳资关系的建立; ⑷让员工无后顾之忧,可安心上班,激发雇员的积极性; ⑸留住优秀雇员,提高员工的凝聚力,减少人才流失。 * */46 雇员受益信托对员工的好处: ⑴享受企业福利,提高薪水的相对水平; ⑵每月从员工工资中提出一定比例的资金,对员工产生一种自我约束的储蓄功能; ⑶员工通过养老金信托,增加退休时的可用资金,安享退休生活; ⑷资金由信托机构集中管理运用,降低交易费,分散投资并降低风险; ⑸可以享受信托机构提供的全方位金融服务。 * */46 雇员受益信托的委托人是雇员所在的公司
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