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- 2019-11-09 发布于天津
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如何提高组织协同与效率
—流程管理与流程整合;企业运作中,企业中高层经常遇到的一些困惑;这些问题你遇到过吗,通常怎样解决?;目 录;你清楚“组织”的含义吗?;你清楚企业存在的原因吗?;你清楚你所处的组织环境吗?;你知道顾客将会哪些要求吗?;流程在传统组织中的陷阱 ;实例计算:;什么是一个流程呢? ;企业通常的作业流程;流程的组成要素和特点 ;流程常用标准符号解释;考核关系:直接上级考核,隔级上级审定;考核管理流程——员工考核表单编制流程;考核管理流程——员工考核实施流程;练习:;目 录;什么是流程管理(BPM)呢? ;怎么理解“增值” ?;流程管理的思想原则;案例分析:MBL公司流程集成 ;案例分析: MBL公司流程集成(续) ;流程管理的思想原则(续);流程管理的思想原则(续);流程管理的思想原则(续);流程管理的思想原则(续);1、采购部门向供货商发出订单,并将订单的复印件送往应付款部门; 2、供货商发货,福特的验收部门收检,并将验收报告送到应付款部门 (验收部门自己无权处理验收信息); 3、同时,供货商将产品发票送至应付款部门。当且仅当“订单”、“验收报告”以及“发票”三者一致时,应付款部门才能付款。而往往该部门的大部分时间都花费在处理这三者的不吻合上,从而造成了人员、资金和时间的浪费。;当时福特北美预付款部门雇佣员工500余人,冗员严重,效率低下。他们最
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