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第十章 传统伦理与中国特色企业伦理文化的建构 ;1、义利之辩 ;1、义利之辩;1、义利之辩;1、义利之辩;2、欲理之辩 ;2、欲理之辩;2、欲理之辩;2、欲理之辩;2、欲理之辩;2、欲理之辩;2、欲理之辩;2、欲理之辩;3、人我之辩;3、人我之辩;3、人我之辩;3、人我之辩;4、志功之辩;4、志功之辩;4、志功之辩;4、志功之辩;5、生死之辩 ;5、生死之辩;5、生死之辩;5、生死之辩;二、实践启迪 ：传统伦理与企业的伦理文化建设;1、企业伦理文化建构中的义利统一之道;1、企业伦理文化建构中的义利统一之道;1、企业伦理文化建构中的义利统一之道;2、企业经营活动中以理制欲原则的确立 ;2、企业经营活动中以理制欲原则的确立;2、企业经营活动中以理制欲原则的确立;2、企业经营活动中以理制欲原则的确立;2、企业经营活动中以理制欲原则的确立;3、企业经营活动中形成利他经营的理念 ;3、企业经营活动中形成利他经营的理念;4、走出只注重效果的功利主义迷误 ;4、走出只注重效果的功利主义迷误;4、走出只注重效果的功利主义迷误;4、走出只注重效果的功利主义迷误;4、走出只注重效果的功利主义迷误;5、企业家“德性不朽”的做人信念 ;5、企业家“德性不朽”的做人信念;5、企业家“德性不朽”的做人信念;5、企业家“德性不朽”的做人信念;5、企业家“德性不朽”的做人信念;5、企业家“德性不朽”的做人信念;5、企业家“德性不朽”的做人信念
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