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- 2019-11-09 发布于天津
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管理发展简史;管理发展简史;第一节 古典管理理论 (19世纪末到20世纪30年代);F.W.Taylor的经历;任务管理原理
工时研究与标准化
(搬运生铁块,铁锹实验)
差别计件工资制。
计划职能与执行职能分开;
职能工长制;
例外原理;福特公司的第一批流水线之一One of the first assembly line at Ford’s Highland Park plant in 1913. ;;;Ford “生产标准化”;二、法约尔的一般管理理论 Administrative Principles;Henri Fayol的管理思想;管理的14项基本原则
分工; 权利与责任;
纪律; 统一方向;
统一指挥; 个人利益服从集体利益;
人员的报酬; 集权;
等级系列; 秩序;
公平; 人员的稳定;
首创精神; 集体精神。;个人背景;三、韦伯的行政组织理论 Bureaucratic Organization;第二节 行为科学理论(源于20世纪30年代) Behavioral Science Approach;二、马斯洛的需求层次理论;三、赫兹伯格的双因素理论;Douglas McGregor,USA
Theory X and Theory Y
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