民办非企业单位规范化建设评估指标和自评表.docxVIP

? ? 称 位 单 R 二级 准 标 估 评 一?基础条件(150分) 法人或负责人资格80分 法定 代表 10分 事体 npE 、二 S全 体由 全需 由人 需表 长代 事定 npE 匕A S法 ****** m 生尊 产，生 序生产 程产举 的举选 定选上 规上以 程以数 章数洋 照半事 按的理 O 1 分 5 定 \ 规分 程 O 章分定 合5规 符定程 务规章 职程合 任章符 担合不 符均 资程两 职生述 任产上 )) 12 3 z(\ /V* /(\ 法印 蠢历 K郴 会定 □ □ 诊分如 9减 值直年 增制- 产产产 资资资 争争争 V / V / V / 年年年 2 2 近近近 \7 \)/ X17 12 3 /|\ /(\ /|\ 卫额 中数 表产 债资 负净 n n 证书 5分 O 分 3 分室分 5公O 止办符 为间不 共一称 公某名 或或与 置置匾 位位牌 著蔽或 显隐匾 场场牌 公公称 办办名 予予挂 tt bh 3^ 悬悬未 \)/ \)/ X17 12 3 z(x z(x /|\ 察 考 n n 办公 剝牛 25分 E 同蹴 租减 屋胧 房W 证雖 产能 □ □ E 要分 需6 作要分 工需O 足作备 满工设 本足公 基满办 或全的 足完应 满能相 能不无 \7 \7 \7 12 3 /|\ /|\ /|\ 聘：值 伸账倒 艇产原 酯固数 賄?备 设要设 n n 活动 场所 20分 E 膜分分 需6 O 察 考 n n E 察 考 n n 章程与业务范围 25分 口王 0过 法通 经上 改以 修/3 或2 定事 Ji? ■ 制理 程体 章全 E n n 囂 10 □ □  业务 范围 5分 业务范围与登记内容一致 5 业务范围与登记内容一致5分 业务范围与登记内容不一致0分 登记和备案一0分 变更 备己 5分 名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、 业务主管单位变更，按规定办理变更登记手续 5 名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人举办 者、业务主管单位等变更，按规定办理变更登记手续(有 田可1项未办理变更扣1分，扣完为止) 登记表及《民办非企业 单位法人登记证书》 某项变更业务主管单位冋意之日起30日内正在办理手续的，视为按规定办理 备案 5分 内设机构、印章、银行账户按规定办理备案手续 5 印章、银行账号、组织机构代码证、收费许可证、举办 者变动等备案(有1项未备案扣1分，扣完为止) 民政部门批复 年度检查25分 按时 聊佥 15分 按时参加年检 10 上两年均在规定时间内向登记管理机关报送年检 报告10分 上两年中的任一年度未，没有在规定时间内向登 记管理机关报送年检报告0分 由登记管理机关进行 核实 年检报告书内容详实规范(含财务报告) 5 年检报告书内容完整5分 年检报告书内容较完整3分 年检报告书内容不完整0分 近两年度铛佥报告书 常佥 结论 10分 年检结论(根据两年年检结果评定) 10 合格(10).基本合格(6 )、不合格(0 ) 锚佥记录 重大事项 分 制定 实施 10分 制定重大事项报告制度 5 有重大事项报告制度5分 没有制定重大事项报告制度0分 重大事项报制度 及相关资料(没有重大 事项发生,由参评单位 出具证明) 实施重大事项报告制度 5 能够做到分级负责，逐级报告5分 没有做到分级负责，逐级报告0分 2?内部治理(390分) 发展规划 10分 发展 my 10分 制定中长期发展规划，并有效落实规划 5 有详尽的中长期发展规划，并有效落实5分 没有发展规划0分 有发展规划，但不能有效落实3分 《中长期发展规划》及 落实规划的相关资料 制定年度工作计划，并有效落实，和总结 5 有2年详尽的年度计划6 ,缺一年扣3分 有2年年度总结4分，缺一年扣2分 上两年的年度工作计 划和总结 组织机构110分 员工 代表 大会 10分 有完善的员工(代表)大会召集管理制度 5 制定员工(代表)大会制度5分 未制定员工(代表)大会制度0分 员工(代表)大会制度 定期召开员工大会，作用发挥较好(每年不少于 一次) 5 定期召开员工(代表)大会、决议落实好5分 未召开过员工(代表)大会0分 员工(代表)大会的会 议纪要及相关材料 理事会 30分 理事按规定的条件和程序产生、罢免(产生或罢 免理事需1/2以上理事出席理事会，经全体理事 过半数通过理事会成员为3至25人) 10 (1)理事产生、罢免符合章程规定5分 (2 )理事产生、罢免不符合章程规定0分 理事3人及以上5分 3-4人3分，(5)不足3人，或未设立0分 严生、罢免理事的理事 会爭义纪要和决议  按期换届,召开次数符合章程规定 10 (1)按期换届5分，(2)未按期换届0分 两年均按章程规定定期召开理事会5分 两年仅