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流程管理 1. 什么是流程 　　似乎每一件事物都有一个流程。新华词典上对“流程”的定义是“工业品生产中，从原料到制成成品工序安排的程序”，无疑过于狭窄了些。修建一个厂房到厂房交付是一个流程，项目的立项到到项目的交付是一个流程，开始策划一个改善项目到项目结案是一个流程，把货物从这一端搬到另外一端也是流程，吃饭也是一个流程。以此来看，流程是一个“端对端”（end to end，也被定义为input－output）的工作。企业为顾客创造价值，一件工作由最基本的数据输入，经过很多环节（也可以说是经过很多流程，因为流程一般都还可以再细分），最后的成果是给顾客创造价值。 　　所以说流程是一组能够为客户创造价值的相互关联的跨越部门的活动进程。ISO9000把流程定义为一组将输入转化为输出的活动进程。流程首先是一组活动，而非单一的活动，其次，是一组能够创造价值的活动。 2. 流程的六个要素及六个特性 　　流程的六个要素：输入资源、活动、活动的相互作用（即结构）、输出结果、顾客、价值。 图 1 流程 流程的六个特点： （1）目标性：有明确的输出（目标或任务）。这个目的可以是一次满意的客户服务；可以是一次及时的产品送达，等等。 （2）内在性：包含于任何事物或行为中。所有事物与行为，我们都可以用这样的语式来描述，“输入的是什么资源，输出了什么结果，中间的一系列活动是怎样的，输出为谁创造了怎样的价值。” （3）整体性：至少两个活动组成。流程，顾名思义，有一个“流转”的意思隐含在里面。至少两个活动，才能建立结构或者关系，才能进行流转。 （4）动态性：由一个活动到另一个活动。流程不是一个静态的概念，它按照一定的时序关系徐徐展开。 （5）层次性：组成流程的活动本身也可以是一个流程。流程是一个嵌套的概念，流程中的若干活动也可以看作是“子流程”，可以继续分解若干活动。 （6）结构性：流程的结构可以有多种表现形式，如串联、并联、反馈等。往往，这些表现形式的不同，给流程的输出效果带来很大的影响。 3. 什么是流程管理 　　企业业务流程管理（Business Process Management）的目的是帮助企业管理和优化企业的业务流程，并从优化的业务流程中创造更多的效益。那么究竟什么是流程管理？ 　　流程管理的核心是流程，流程是任何企业运作的基础，企业所有的业务都是需要流程来驱动，就像人体的血脉流程把相关的信息数据根据一定的条件从一个人（部门）输送到其他人员（部门）得到相应的结果以后再返回到相关的人（或部门）。一个企业的不同部门，不同客户，不同人员和不同供应商都是靠流程来进行协同运作，流程在流转过程可能会带着相应的数据：文档/产品/财务数据/项目/任务/人员/客户等信息进行流转，如果流转不畅一定会导致这个企业运作不畅。 　　 一般认为，流程管理（process management），是一种以规范化的构造端到端的卓越业务流程为中心，以持续的提高组织业务绩效为目的的系统化方法。它应该是一个操作性的定位描述，指的是流程分析、流程定义与重定义、资源分配、时间安排、流程质量与效率测评、流程优化等。因为流程管理是为了客户需求而设计的，因而这种流程会随着内外环境的变化而需要被优化。 图 2 流程管理过程 　　有效的管理必须要有优秀的流程管理，因为如果没有规范化的流程，每一个员工都按照自己所认为的“最优解”来办事，那可能就会得到许许多多不同的结果，这样不能达到管理者所“预期”的结果，这样的管理是无效的。在对待流程的思路上要有“同中求异、异中求同”的观点，也就是，大家都遵照流程的观点来作业，以此基础寻求更好的流程，再标准化之。从这一点来看，流程其实是走向员工自我管理的基础，有种一种说法，“最好的管理就是不需要管理”，似乎同道家的“无为而治”有些类似，试想，如果大家都能自动自发，依据组织所界定的目标与流程、职责去实施，哪还需要这么多的管理呢？ 4. 流程管理的本质是什么 　　如果说流程管理的核心是流程，那么流程管理的本质就是构造卓越的业务流程。流程管理首先保证了流 程是面向客户的流程。流程中的活动都应该是增值的活动。从而保证了流程中的每个活动都 是经过深思熟虑后的结果，是与流程相互配合的。由此，当员工们意识到他们个人的活动是 一个大目标的一个部分，他们的工作都是为了实现为客户服务这个大目标服务的。当一个流 程经过流程管理，被构造成卓越流程后，人们可以始终如一地执行它，管理人员也可以以一 种规范的方式对它进行改进。流程管理保证了一个组织的业务流程是经过精心的设计，并且 这种设计可以不断地持续下去，使流程本身可以保持永不落伍。可以说，构造卓越的业务流 程是流程管理的本质，是流程管理的根本目的。 　　流程管理可以包含以下三个层面：规范流程、优化流程和再造流程。 对于已经