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- 2019-11-15 发布于天津
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基层领导干部 心理健康问题与自我调节; “物竞天择,
适者生存”
;主题;一 心理健康标准与整体现状;一 心理健康标准与整体现状;相关数据显示:金融业是最易出现心理健康问题的行业,医疗生物工程行业中比例最低,政府·公共事业组织位列第三。;《要重视和关心干部的心理健康》;一 心理健康标准与整体现状;一 心理健康标准与整体现状;一 心理健康标准与整体现状;一 心理健康标准与整体现状;(二) 基于公务员心理健康的调查结果; 个案:
“我经常觉得压抑,想???别人说一说,但别人都觉得我‘身在福中不知福’,根本不理解。”(女,26岁,重庆市,普通科员)
“前面排了好多人,不知道什么时候才能轮到我。”(男,33岁,江西省,副科)
“压力是一直存在的,不是你和别人说了,发泄出来就不存在的,当公务员就是要耐得住。”(男,43岁,河北省,正处级)
; 人事部统计,领导干部中有61%存在不同程度精神压力所导致的心理问题。
佰众体测中心报告发现,为公务员提供的心理保障体系不够完整,即使是有心理问题的公务员,也大都不会去看心理医生,宁愿忍受精神折磨,因此生活质量较低。
“中国工作倦怠指数”调查显示,国家公务员有54.83%的人出现工作倦怠。公务员是工作倦怠指数最高的职业。
“
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