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引用信息:原载于《中国国土资源经济》2019 年第9 期84-88 页
中央财政地质调查项目绩效评价工作评述1
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姚震 ,马伯永
(1.中国地质调查局发展研究中心,北京 100037;2.中国地质调查局监审室,北京 100037)
摘要:近年来,基于分类评价的原则,对地质调查项目类型进行了划分;初步构建了制度
框架,规范了地质调查项目绩效评价流程;开展了项目绩效评价试点,积累了相关经验。目
前存在的问题:(1)绩效目标缺乏充分论证和合理测算,容易脱离实际;(2)绩效评价指标
体系未分类设置,分类评价原则贯彻不彻底;(3)绩效自评不严格,弱化了绩效管理的权威
性。建议:(1)调整绩效目标申报内容,强调成果导向;(2)建立分类评价指标体系,体现
地质调查业务规律;(3)强化主体责任,提高绩效评价工作质效。
关键词:中央财政;地质调查项目;绩效评价;工作进展;问题;改进建议
中图分类号:F407.1;F062.1 文献标识码:A 文章编号:1672-6995 (2019)12-0000-00
DOI:10.19676/ki.1672-6995.000320
Review of the Performance Evaluation of Geo-survey Projects for Central
Finance
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YAO Zhen , MA Boyong
(1. Development Research Center, China Geological Survey, Beijing 100037; 2. Supervisory
Office, China Geological Survey, Beijing 100037)
Abstract: In recent years, based on the principle of classification and evaluation, the types of
geo-survey projects have been classified, the system framework has been preliminarily
constructed, and the performance evaluation procedures of geo-survey projects has been
standardized, also, the pilot project performance evaluation has been carried out and relevant
experiences have been accumulated. However, the existing problems are: (1) the lack of sufficient
demonstration and reasonable measurement of performance objectives leading to easily divorced
from reality; (2) the performance evaluation index system is unclassified and the principle of
classification evaluation is carried out incompletely. (3) the self-evaluation of performance is
loose, which weakens the authority of performance management. Finally, this paper
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