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- 2019-11-17 发布于天津
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2018 海南省党政机关急需紧缺人才招录考试
面试备考手册
中 公 教 育
目 录
第一部分 海南省遴选公务员面试考情速递 1
一、招考公告 1
二、面试基本情况 1
三、面试特点综述 1
四、真题展示3
第二部分 结构化面试3
一、什么是结构化面试3
二、结构化面试流程4
三、结构化题目展示4
第三部分 高分作答展示7
第四部分 国家政策摘录解读 12
要点一:海南的战略定位 12
要点二:海南的发展蓝图 12
要点三:海南自贸港画像 13
学员专用 请勿外泄
第一部分 海南省遴选公务员面试考情速递
一、招考公告
2018 年
招录人数 省直及地级市党政机关主任科员及以下职位,招录名额600 名。
笔试时间 6 月16 日
面试时间、地点及有关要求等在海南省人力资源和社会保障厅网站、海南党建网
面试时间
(南海先锋网)发布。
二、面试基本情况
试题情况
面试形式 结构化面试
出题形式 普通结构化
面试题量 全天一套题,每套2 道题。
面试时间 面试时间10 分钟。
考试情况
考查方式 看题,提供题本、草稿纸、笔。
成绩计算 考试综合成绩=笔试成绩+面试成绩
三、面试特点综述
海南遴选公务员面试考试中,重点考查考生的综合分析能力、人际交往的意识与
技巧、岗位匹配性。根据2015-2017 年海南遴选公务员面试考试特点来看,综合分析
能力以时政类和观点类题目为主,考查内容结合最新社会热点事件以及海南省内热点
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事件;人际交往的意识与技巧侧重考查与领导和同事的关系处理;岗位匹配性结合实
际工作岗位和领导人讲话,考查考生的自我认知和职业规划。
1.综合分析能力
(1)时政类
【真题】新修订的《老年人权益保障法》规定:“与老年人分开居住的家庭成员,
应当经常看望或者问候老年人。”这一规定引起了社会公众的广泛讨论,对此,你怎
么看? 【2013 年海南选调生面试真题】
(2 )观点类
【真题】海口开展双创活动,清理大排档和马路市场,经整治大排档少了城市马
列著路干净了,但市民吃夜宵不方便了。对此,有人点赞,有人有意见,有人暴力抗
法,谈谈你的看法? 【2015 年海南省直遴选公务员面试真题】
2.人际交往的意识与技巧和沟通能力
(1)与领导
【真题】领导要求你周六、周日去一个新岗位加班,而且这个岗位与你的专业不
符合,请问你会怎么办? 【2016 年海南选调生面试真题】
(2 )与同事
【真题】你和同事参加了一项重要工作,工作中你积极肯干,此项工作同事评上
先进你没有评上。你怎么看? 【2015 海南省直遴选公务员面试真题】
3.岗位匹配性
(1)自我认知
【真题】有人说,“近朱者赤,近墨者黑。”公务员应该谨慎交往;也有人说,
“近墨者未必黑。”谈谈你对这句话的理解,以及你在生活和工作中喜欢和哪种人交
朋友? 【2016 年海南选调生面试真题】
(2 )职业规划
【真题】习近平强调要牢固树立“四个意识”,请你结合工作实际谈谈如何在工
作中践行“四个意识”。 【2017 年海南遴选面试真题】
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四、真题展示
2017 年海南省遴选公务员面试真题
1.请你结合岗位谈谈你的优劣势。
2.习近平强
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