店长卖场化运营核心课程包项目投标书.ppt

店长卖场化运营核心课程包 项目投标书;目录 ;1.1 项目背景;1.2 项目目标;目录 ;1个月;2.1 模块一：项目调研;调研对象：“省-市-县-厅”四级机构（省负责人+市负责人+县负责人+营业厅）;调研方式：实地调研、 dilo跟踪、厅店暗访、电话访谈;千阳拥有丰富的调研经验，曾dilo店长、社会渠道经理、卖场营业员等;提出调研重点;2.2 模块二：素质模型构建;2.2.1 模型构建原理;2.2.2 分五步骤构建店长能力素质模型（1/5）;2.2.2 分五步骤构建店长能力素质模型（2/5）;2.2.2 分五步骤构建店长能力素质模型（3/5）;2.2.2 分五步骤构建店长能力素质模型（4/5）;2.2.2 分五步骤构建店长能力素质模型（5/5）;2.2.3 规划店长学习地图（1/2）;2.2.3 输出店长分级课程体系（2/2）;2.3 模块三：核心课程包研发;;2.3.1 “三位一体”式开发团队;2.3.2 “一去二化”式内容设计;2.3.3 “1+3”多学习方式设计;2.2.4 认证式考核设计;2.3.5 制定三年规划，有步骤，有计划实施;2.3.5 第一年核心课程包大纲（示例）（1/2）;培训最务实;;店面零售与体验营销的关系;清晰完整的五大业务线吊牌展示;三大业务关联展示的体验道具;吸引用户触摸体验的演示机;业务可视化;美容业务DIY;孩子