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- 2019-11-08 发布于天津
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导购管理规范概要 ;目 的;一:导购招聘与培训要求;(一)招聘要求;(二)上岗要求;(三)培训要求;(三)培训要求;二:导购日常管理规章;A:基本要求;B:仪容仪表;C:出 勤;D:入职要求;E:离职要求 ;三:导购员薪资制度;A:薪资结构;4、? 福利统筹
a:导购社会福利统筹已计入底薪,公司 不再另行办理
b:如员工本人需要办理,将相关证件交 纳至公司,统筹金从导购员工资中扣 除
c:若导购所服务之商点代办社会福利统 筹,费用则在??购员工资中扣除;B:导购员定级办法 ;
等 级
;C:考核奖惩;
; D:导购员指标标准;E:导购的管控;四:导购员月会制度;3、? 会议流程;2)?工作任务下达----业务员
a:布达下月每个商点的行销案并告知配 合办法
b:布达下月导购员的任务额
3)? 其它工作重点
a:赠品及辅助物和相关表单的使用方法/ 领用--业务员
b:新产品或销售技巧培训---主管或 业务员
c:业务员及导购员自行制定下月工作重 点 ;相关表单;谢谢大家!
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