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- 2019-11-28 发布于上海
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拒绝和促成;讲师介绍;授课目的;课程大纲;依照拒绝的对象,拒绝可分为:
对收展外勤本身的拒绝
对公司的拒绝
对产品的拒绝
对不确定因素的拒绝;依照拒绝的真伪,拒绝可分为:
真的拒绝
⑴准保户顾及本身的利益
⑵购买时为求慎重
⑶希望自己做主
⑷同业的竞争
⑸附加奖赏的诱因;2.假的拒绝
这种准保户是在欺骗、伪装,而根本不会投保。如果收展外勤识别不出来,那么只会浪费自己的时间、精力和金钱。
⑴根本不想买保险
⑵根本没有钱投保
⑶别有企图;处理原则如下:
1.拒绝与同意是一体的两面
2.不要太在意准保户的拒绝
3.不妨请准保户自己来回答
对收展收展外勤而言,必须要有充分心理准备来坦然面对准保户的拒绝,因为「拒绝」就是销售的开始,千万不要害怕被准保户拒绝。
分析原因、冷静处理;课程大纲;不要因为自己不善于应对,或言行失常,而使准保户产生排斥心理;
不要被准保户的理由迷惑,一定要仔细推敲拒绝的关键所在;
熟练掌握人身保险原理、产品条款等知识,才能回答准保户的质疑;
要想说服准保户,不论他所说的是否有理,都应尊重他的论点,赞美他的眼光,然后再加以疏通;
了解准保户的情绪,不要在他情绪处于低潮或不稳定时,跑去打扰他;
切记:我们是去准保户那里解决问题的,而不是去制造问题的,所以千万不要跟他争辨,或节外生枝。;注意:语气及态度须尽量柔和,并加以详细解说,避免与准保户争辩
范例:
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