连锁企业配送实务课程考核方案.docVIP

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2019-11-21 发布于湖北
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连锁企业配送实务课程考核方案.doc

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PAGE 1 课程考核方案连锁企业配送实务《连锁企业配送实务》课程考核方案本课程改变仅以期末理论考试成绩为主的评价方法，采用过程评价与目标评价相结合、理论测试与实践测试并重的考核方式，注重学生知识提升和能力培养，特别是在独立实践中提高学生分析问题、解决问题能力的考核，对在学习和应用上有创新的学生应予特别鼓励，全面综合评价学生能力。考核评价方式评价方式考核项目成绩说明（百分制）平时考核（10分）课后作业 5分五次作业，每次占1分课堂提问 5分每人至少1次，取平均分阶段实训考核（30分）配送中心认知实训 5分以组为单位，根据各阶段实训课完成效果打分。关注学生创新能力、团队合作能力、解决问题能力。商品盘点实训 5分商品分拣实训 5分补货处理作业 5分商品包装实训 5分配送方案设计实训 5分学期末考核（60分）连锁企业配送中心跟踪考察报告 30分以组为单位，自选一家物流配送中心，根据学习进度，对该中心进行持续跟踪考察学习，期末完成实训报告。综合试卷 30分参加学校期末统一考试总分 100分