幼儿园教师奖惩制度.docxVIP

幼儿园教师奖惩制度 一、考勤部分 1、早晨值日教师 7:00 到园，不值日教师 7:30 到园。迟到一次扣 10 元，早退一次扣 10 元，旷工一小时（迟到 15 分钟以上视为旷工） 20 元。 2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工 论处，旷工一天按事假三天计算。 3、病假一天扣除当天基本工资及当月全勤奖 10 元，两天扣除两 天的基本工资及全勤奖 30 元，三天及以上按事假算。销假当天补交 请假条，并出示国家正规医院的病例、药方、发票，否则按事假算。 4、事假半天扣半天基本工资及岗位工资，事假一天扣除当天基 本工资、岗位工资、班主任费、全勤奖 30 元及其他的工资结构。因幼儿园工作的特殊性不允许请 3 天以上事假。请事假须事前两天请假，园长审批后方可请假。 5、法定节假日前后请假，以半天为单位扣除绩效工资 50 元。 6、当日疾病不能到园者，须于正常上班时间前半小时请假。上 班途中有特殊情况应及时电话告知并提供延误实据， 否则按第 1 条处 理。 7、严禁请霸王假，未批假缺勤按旷工论。每学期连续旷工三日 或累积旷工五日以上按自动离职处理， 扣发全部未发工资、 奖金及押 金。如因不服处理产生有损幼儿园声誉的不当言论或其他过激行为， 园方将依法追究当事人刑事及民事责任。 8、对月全勤者每月奖励 30 元，对学期全勤者每学期奖励 100 元。 9、未涉及的考勤