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- 2019-11-19 发布于江苏
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山东诚凯工程项目管理有限公司规章制度
二0一二年一月
目录
第一章 总则
第二章 公司组织架构
第三章 人事制度
第四章 行政管理制度
第五章 财务管理制度
第六章 档案管理制度
第七章 劳动合同管理
第八章 工资福利与社会保险
第九章 劳动安全卫生与劳动保护
第十章 劳动纪律与员工守则
第十一章 奖励与惩罚
第十二章 附则
第一章 总则
第1条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制定。
第2条本规章制度使用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用期员工和正式员工;特殊职位的员工另有规定的除外。
第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制定和职业道德等劳动义务。
第4条公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务,同时享有劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。
第二章 公司组织架构
第三章 人事管理制度
总则
为了加强公司人事管理,使人事管理标准化、制度化,特制定本制度。
第五条 人事管理机构及内容
1、公司的人事管理工
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