高等教育职场形象设计.pptxVIP

;引言;奥黛丽·赫本 ; 迈入二十一世纪，形象的包装已不再是明星的“专利”，普通职场人士对自己的形象也越来越重视，因为好的形象可以增加一个人的自信，对个人的求职、从业、社交和晋升都起着至关重要的作用。 ;职场形象决定职场命运; 知名形象设计师鞠瑾认为，一个人好的形象，不光是把自己打扮得美丽、英俊，最主要的是要做到自身发型服饰、气质、言谈举止与职业、场合、地位以及性格相吻合。 ;成熟稳重是专业形象关键 ;职场形象要突出个人风格;美国国务卿赖斯;法国总统萨科齐;色 彩 篇;找对色彩就美丽 ;色彩季节理论 不同的色彩能带给人不同的视觉感受和美感。在20世纪70年代初，诞生了由世界第一色彩夫人卡罗·杰克逊提出的“色彩季节理论”。在这个理论中，色彩学家们在1000多种颜色中选取了144种有代表性的颜色，并把他们分为春、夏、秋、冬4个季节。在这种分划中，不同的色系分归不同的季节。;春天型; 肤色特征：粉白、乳白色皮肤，带蓝调的褐色皮肤，小麦色皮肤　　眼睛特征：目光柔和，整体感觉温柔，眼珠呈焦茶色、深棕色　　发色特征：轻柔的黑色、灰黑色，柔和的棕色或深棕色　　夏季型人适合柔和且不发黄的颜色。　　选择黄色时，一定要慎重，应选择让人感觉稍微发蓝的浅黄色。　　选择红色时，以玫瑰红色为主。 ; 秋天型的人皮肤光滑平整，亦呈象牙色，一般没有腮红。发色呈较浓重的黄色调，目光沉稳，给人以成熟华丽的感觉。适合秋天型的颜色是深厚的金色、棕色、咖啡色、橄榄绿、铁锈红、苔绿色等等。 ?; 冬天型的人肤色也呈发青的冷色调，少部分人会有玫瑰粉的红晕。头发浓黑，目光锐利。;你的色彩属性是什么？;理性配色，塑造职场形象;(1)服装与服装的整体搭配;;;(2)个性与服装色彩的搭配;;; 通过观察和分析，确定自己属于何种色彩属性，适合穿着哪些色彩的服饰。 ;修饰篇; 步骤一：清洁产品 步骤二：保湿产品 步骤三：眼霜 步骤四：均衡滋润 步骤五：防晒产品 周护理：去角质产品;职场美人化妆及妆饰用品 ; ??场女士应当仪态大方；避免过量地使用芳香型化妆品；工作岗位上应当避免当众化妆或补妆；女士们千万不要当着一般关系的异性的面，为自己化妆或补妆；应当力戒与他人探讨化妆问题。;职场女性五分钟扮靓;2. 潇洒男性善修饰; （1）适合办公场合用的修面液和香水一般应是幽微、淡薄，并有一种清爽味道的，这样能使周围的人感到愉悦。 （2）男性也应像女性一样精心维护自己的皮肤，每天洗两次脸，去除积累在脸上的灰尘和污垢。 用少量的保湿液能使皮肤长时间保持湿润。; （3）改变眉毛存在的缺陷，修整多余的眉毛或不规则的形状. （4）外露的鼻毛让人讨厌，买一把修剪鼻毛的专用剪刀勤加修剪。 （5）勤于修面的男士在工作中更容易被他人接纳。 有权威或德高望重的长者，如果有蓄须的习惯，不可忘记经常对胡子进行修剪，特别是要把脖子上的 “胡须” 修理干净。 （6）保持牙齿和齿龈健康是每日优先考虑的事情。 每天刷三次牙，尤其是在午餐后刷牙。一次专业性的牙齿清洗能为你带来惊人的变化。 （7）手总是不可避免地暴露在别人面前，应注意保持手和指甲的清洁，并选用合适的男用护手霜护理双手。 ; 通常，不雅的装扮会给我们带来这样或那样的问题，哪怕是一个小小的细节，都可能会影响你整个装扮的效果。“穿衣是一种生活方式”。;1.1 男士正装; 三色原则被国外经典商务礼仪规范所强调，国内著名的礼仪专家也反复提醒过这一原则。简单说来，三色原则就是男士身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种。;有领原则 有领原则说的是，正装必须是有领的，无领的服装，比如T恤，运动衫一类不能成为正装。男士正装中的领通常体现为有领衬衫。 ;;皮带原则 男士的长裤必须是系皮带的，通过弹性松紧带穿着的运动裤不能称为正装，牛仔裤自然也不算。即便是腰围很合适的西裤，如果不系腰带，也是不正规的。;皮鞋原则 正装离不开皮鞋，运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。最为经典的正装皮鞋是系带式的，不过随着潮流的改变，方便实用的懒式无带皮鞋也逐渐成为主流。 ;衬衫 衬衫是今天男士正装几乎不可缺少的组成部分，构成整个男士正装的亮色部分基本上依靠的是衬衫。有句俗话“白领男士没有一打以上的衬衫，根本无法出门”。虽然话有些夸张，但也足以体现衬衫的重要性。;领带 领带如果选择得当，即使相当普通的套装，也能彰显个性和气质。最适合于基本款的领带的图案有：针织圆点、小的甚至是立体的几何图案、对称的条纹和螺纹。 ;