ken泰美大学培训调查问卷.doc

各位同事： 大家好！为做好培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需、公司所需。泰美大学现面向我公司全体员工开展培训现状和需求调查，通过调查情况了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。 ? 调查结果将为制订公司培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。谢谢您的配合。 基本信息： 姓名 部门 职位 Ken 武汉储运部 主管 二．企业培训现状调查： 1.进入公司以来，你接受过哪方面的培训，具体内容是什么？ 培训项目 具体内容 新员工入职培训 岗位技能培训 产品知识培训 管理知识培训 ?TIGER的课程都上过 其他培训内容 1. 2. 3. 备注 请你对所参加过的培训课程做出客观评价。 整体培训效果 切实有效 较有效 效果一般 效果不明显 没有效果 v 请简述其不足 原因分析 需求开发 培训组织 教程准备 授课技巧 课后跟进 v 其他原因 在你参加过的培训中，培训组织工作如何： 培训工作细项 培训工作评估标准 改进建议 优秀 良好 一般 不足 较差 培训