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如何进行战略和年度规划;初步了解进行战略规划(业务选择部分)、年度规划与预算的方法论。
2 讨论公司今年规划并争取获得统 一的认识与理解。;;第一部分:为什么做规划;1、想着打,而不是蒙着打
2、逼着上面清楚,更要下面清楚
3、自己跟自己比
4、有意识的赚钱
5、做好规划,从合作伙伴那里争取
更多的资源;年度规划来源于战略规划;战略规划的含义;战略规划要明确的四个重点;战略思想;战略目标;战略定位;核心价值;;生产型企业核心价值的确定;贸易型企业核心价值的确定;公司要成功,必须???有好的战略规划;练习一:
讨论确定公司战略目标、定位和核心竞争力;第二部分:规划些什么;做什么;举例:年度规划模版;一、公司宗旨;二、选择、确定产品和业务;业务选择:四象限图;明确评估
的标准;第一步:明确业务的分类;第二步:明确评估的标准;第三步:制定业务市场潜力评判
的权重和记分规则;制定业务公司竞争力评判的权重和记分规则;第四步:业务打分、优先排序;不是什么业务都能做,否则风险很大。
不能做那些可能赚钱的业务。
要做能够赚钱的业务。
综合考虑公司外部和内部的实际情况,
确定自己确实能做。;三、确定公司年度目标;公司年度目标的含义;公司年度目标体系;公司年度目标的内容;公司的过程性目标举例;公司的过程性目标;定公司年度目标的建议;四、公司环境分析;公司外部环境分析要点;公司外部环境分析要点;公司外部环境分析要点;竞争对手强弱分析的一种方法;SWOT分析;一、公司管理现状及组织结构:
1、公司是否确立了战略思想、战略目标和战略定位?
2、公司是否明确自己的核心竞争力?
3、公司的近期目标和远期目标是否可以度量并得到了很好 的宣传?
4、所有层次的管理者是否都在有效地进行计划?
5、管理者是否很好地进行了授权?
6、公司的组织结构是否适当?;二、公司经济效益:
盈利能力、运作能力、人均利润率等。
三、公司产品和服务:
1、现有产品和服务的成熟程度。
2、市场地位、竞争能力。
3、服务的特色或质量。;四、公司市场营销:
1、公司的市场细分是否有效?
2、同竞争对手相比,公司是否有好的市场定位?
3、公司的市场份额是否在提高?
4、当前使用的销售渠道是否可靠?是否经济?
5、公司是否拥有有效的销售队伍?
6、公司是否进行市场调查?;四、公司市场营销:
7、公司是否具有有效的促销、广告和公共宣传策略?
8、营销计划和预算是否有效?
9、营销管理者是否具有丰富经验和受过足够的培训?
10、市场信息系统的完善程度。(信息数量、质量等);五、公司人力资源:
1、高层、中层、技术人员、一般员工的各种情况。比如年龄、文化程度、能力等。
2、工作职责是否明确?
3、员工的士气是否高昂?
4、员工的离职率是否较低?
5、员工的缺勤率是否较低?
6、公司的奖励和控制机制是否有效?;六、公司财务:
1、财务比率分析表明公司的财务优势和劣势各是什么?
2、是否可以筹集到所需要的短期资金?
3、是否可以通过借债筹集到所需要的长期资金?
4、是否有足够的流动资金?
5、公司的资金预算程序是否有效?
6、与投资者是否有良好的关系?
7、财务管理者是否有丰富的经验和受过良好的培训?;优势/劣势(S/W)分析要点;机遇/威胁( O/T )分析要点;五、制定公司策略与措施;公司策略和措施的含义;公司OTSW策略;公司OTSW策略;公司OTSW策略;公司OTSW策略;公司OTSW策略;;;;六、资源配置;第三部分:预算;大预算观念;预算编制的指导思想;预算的核心;天花板;我们基本延续去年的方法制定年度规划;XX部2001财年年度规划要点;……最后分析策略实施的主要风险;……及提出应对风险的主要措施;2. XX职能部门内部环境分析(原则上要用)
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