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行业间劳动力需求的转移与失业 ――对香港的实证研究 张青 （港澳珠三角研究中心中山大学，广东 广州 510275 ） 摘要 本文考察了行业间劳动力需求转移理论对一九九零年到二零零五年间香港失业情况的适用性。文章 采用更详尽的香港行业分类数据获得两个不同的行业劳动力需求差异化指标，通过分别考察该指标在以 Mills （1995 ）为基础的失业方程中的回归系数，检验香港行业间劳动力需求转移与失业率波动间的关系是 否存在，同时考察了经济周期效应对二者关系的影响。本文发现，香港的行业间劳动力需求转移与失业率 波动间不存在长期和短期的关系，但是，存在明显的经济周期效应使自然失业率波动，从而导致整体失业 率波动。 关键词：行业劳动力需求转移理论，自然失业率，失业，经济周期效应 一、 1.1 在经济学理论中，存在着众多关于一个经济体失业率波动的解释，其中对于自然失业率 波动的考察一直是热点，而对它的波动原因的解释也层出不穷。 1 由Lilien 在 1982 年开创的行业间劳动力需求转移理论首次提出行业间的劳动力需求 转移是影响美国失业率波动的重要因素之一。他认为自然失业是一个经济体中必需的平均劳 动力配置数量，如果经济体的劳动力配置过程不能将因为行业间劳动力需求转移而释放出来 的劳动力和新的工作即刻匹配的话，行业间劳动力需求转移的程度越大，自然失业率就会越 高，从而影响总体失业率。结论背后的逻辑是，每个行业在受到影响整个经济体的共同因素 作用的同时也会受到仅影响自身行业的独特因素的作用。正是在这样的影响下，某些行业在 某些时期对劳动力的需求减少，而某些行业则需要吸纳更多的劳动力，整个经济的劳动力需 求在行业间发生了转移，即各个行业的劳动力需求产生了差异化。由此释放出的多余劳动力 不得不在各行业间重新分配。 2 Davis （1987）着重研究了行业劳动力需求转移影响失业率波动中不能即时匹配的配置 过程，提出了在配置过程中存在影响自然失业率的经济周期效应（stage-of-business-cycle effect）。他认为需求转移理论的成立建立在一个重要的假设之上，那就是失业和衡量需求 转移程度的需求差异化指数的固定关系不随着经济周期的变化而变化。如果这个假设不成立 1 David M. Lilien, Sectoral Shifts and Cyclical Unemployment”, The Journal of Political Economy, Vol.90, No.4. (Aug. 1982), pp. 777-793 2 Davis, Steven J., Fluctuations in the Pace of Labor Reallocation”, Carnegie-Rochester Conference Series on Public Policy 27 ( 1987), 335-402 I 的话，劳动力重新配置过程受到经济周期影响，导致自然失业率的变化，那么当经济情况处 于好的状态时，一定量的劳动力需求转移将导致更少的失业，而当经济情况处于差的状态时， 劳动力需求转移则会导致更多的失业。 3 关于香港的失业率，Petra Gerlach-Kristen(2004) 曾经通过贝 里奇曲线(Beveridge curve)建立估计自然失业率的模型，认为自从上个世纪九十年代开始，香港的自然失业率一 直在增加。 但是有一个疑点随之出现，为什么香港在上个世纪九十年代前期还能保有 2%左右令其 它国家羡慕的低失业率，但一经过九十年代后期的金融风暴及随之而来的一系列负面经济冲 击后失业情况才开始恶化？ 自然失业率是否有波动，抑或自然失业率的确发生了波动但是并不是因为行业间劳动力 需求转移引起而是由经济周期的波动引起？ 本文的目的便是在行业间劳动力需求转移的理论基础上考察香港失业率波动的背后是 否受到自然失业率变化的主导，如果是，那么引起自然失业率变化的原因中，该地区行业间 劳动 力 需 求 的转移是 否 是一 个 重 要 因素，Davis(1987