贵阳铁建国际城CLD中央生活区项目年营销推广策划案.ppt

现阶段营销策略 之二 员工奖励活动 操作思路 只针对集团公司已经购铺员工及介绍他人购铺成功的中层干部进行宣传 介绍成功的员工，奖励商办住通用的现金抵用券。 （购买商铺50万元以下者奖5000元，50万元以上者10000元） 员工介绍的购铺者享有5%的员工折扣； 员工折扣只限用一次 现金抵用券使用说明 只适用购买紫金城商铺、写字楼或住宅。 在购买商铺或者住宅时，最高冲抵总房款的50%每套。 严禁在售楼处及现场转售，但可赠予亲朋好友使用。 现阶段营销策略 之二 员工奖励活动 1、活动时间：2008年3月15日至4月底 2、营销对象：集团公司优秀员工及中层干部 3、推广主题：以“庆祝紫金城招商首期签约活动”为宣传主题进行推广。 4、推广方式：以工会名义召集联谊会进行推介 活动细则 现阶段营销策略 之二 员工奖励活动 物料准备： 员工95折优惠卡（只限于商铺） 商铺、写字楼、住宅通用现金券 单张（工程、招商进度、员工奖励活动细则、投资理财计划） 现阶段营销策略 之二 员工奖励活动 目标客户群 现阶段营销策略 之三 新客户渠道拓展方案