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行为准则 和商业道德规范 1-877-272-9726 （美国及加拿大） IntegrityLine: /integrityline （了解本地报告电话及报告说明） IntegrityOnline: /integrityonline 概述 诚信——遵守道德并言行一致——是 Air Products 的核心价值观，也是我们绝不妥协的原则。我们绝不容忍违反道德的行 为。如有关于违反本行为准则和商业道德规范（简称“准则”）的行为的任何投诉、疑虑或怀疑，应立即报告。 作为一家跨国公司，Air Products 须遵守众多法律、规则和条例。为保护公司，我们在全世界的每一名员工都有责任严格遵 守本准则的文字和精神以及所有适用法律，并在产生关于合规性的疑虑时勇于发声。 请阅读本准则以及适用于您职位和角色的所有相关政策、程序和相关文件。运用良好的判断力，扼杀任何不当行为的苗头。 在某些时候，您可能会遇到本准则未涵盖的情况。如果对某种行为有任何疑问，问问自己： • 该行为是否符合准则？ • 该行为是否符合道德规范？ • 该行为是否合法？ • 该行为是否会让我和 Air Products 感到光荣？ • 我是否愿意让其他人知道这件事？ 如果对以上任何问题的回答是否，请停止该行为。 如果您有任何疑问，请向您的经理或法律小组寻求指导，也可致电 1-877-272-9726 （美国及加拿大）联系 IntegrityLine ，或访 问 /integrityonline 提交在线报告。不不熟悉本准则或者适用于您角色的法律、政策、标准、指引和程 序并不能成为违规的借口。我们相信每位员工都可以成为领导者，无论其职位、职称或职能为何。通过遵守我们的准则， 您可以成为您的同事、业务合作伙伴、客户以及每天看到您的行动的其他人的榜样。 全球应用 本准则适用于公司在全球所有业务部门的全职和兼职员工、公司董事会以及我们在全球的子公司、附属公司、运营单位和分 部。所有这些实体在本准则中统称“公司” 。 虽然本准则专门针对公司员工和董事会成员撰写，但我们希望我们的代理商、顾问、承包商、分销商、合资伙伴以及与我们 有业务关系的其他第三方也能遵守这些标准。Air Products 的第三方如未能遵守本准则，可能会导致其与 Air Products 的合 作关系终止、负责该合作关系的 Air Products 发起人遭到处罚并让公司面临法律风险。如果您是第三方业务关系的内部发起 人，则您有责任确保第三方遵守本准则。 为确保所有员工都能理解本准则，公司将其翻译成了 21 种语言。作为一家美国公司，我们在世界各地的员工往往受美国法律 约束——即使行为发生在美国境外。但是，如果您所在国家/地区的当地法律比本准则中的规定更严格，请遵守当地法律， 并在有任何疑问时向法律小组寻求指导。 获取帮助和报告违规行为 您应举报不当行为或违反道德的行为。在大多数情况下，您的经理应该是您的第一联系人。其所处的位置可能有利于他或她 理解您的疑虑并采取适当行动。如果与经理谈话会让您感到不自在，或者您已经报告了一个问题但感觉问题没有得到妥善解 决，请联系法律小组、首席合规官、公司审计部或任何公司高管。 任何人都可以每周 7 天、每天 24 小时向公司外设的免费热线 IntegrityLine 报告。致电 IntegrityLine 时，呼叫者可以（通常 以当地语言）向接线员报告问题，而接线员会记录相关问题、解释后续步骤并上报问题以便跟进。此外，任何人都可以通过 IntegrityOnline 网站报告问题，该网站有多个语言版本，可通过任何互联网连接方式访问。 1 您可以通过 IntegrityLine 或 IntegrityOnline 匿名报告可能违反准则的行为；但是，表明您的身份即表示您同意法律小组在需 要进一步的信息来进行调查时与您联系。我们只会向需要信息来解决问题的人员披露信息，并将依照本准则尽最大努力为您 保密。您应完全配合针对涉嫌违反本准则之行为开展的任何调查。 我们严格禁止以任何形式对出于善意举报涉嫌违反本准则的行为的任何人进行报复。如任何人对出于善意而举报实际或涉嫌 违规行为的任何员工进行直接或间接报复，公司将对其采取纪律处分。如果您知道或怀疑报复