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- 2019-12-11 发布于天津
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员工职业素养培养
;自 查; 我们常常会说某某职业素养真高,某某职业素养太低。那么这个叫“职业素养”的东西到底是什么呢?
?;职业素养的定义;提高职业素养的目标与架构如图(职业素养学习目标示意图);学习目标; 在工作中,一个人要获得成功,60%取决于职业意识,30%取决于职业技能,10%靠运气。
人们经常在讨论有关意识的问题,那么究竟什么样的意识是好的意识,什么样的意识又是不好的意识呢?而我是在用什么样的职业意识来对待我的工作呢?;关于职业意识;如何建立正确的职业意识?;良性的自我暗示:提高成就欲; 成就欲:工作要求建立和维持富挑战性的个人成就目标,及为达到目标而努力。
1、正确认识自己
2、确立奋斗目标
3、做好职业生涯规划
4、以榜样为参照进行自我激励
5、保持自信而健康的心态;追求卓越:打造专业精神;看看下面的表现:
☆我不能从我的工作中获得乐趣,痛恨自己所从事的工作,于是我对待工作懈怠疏懒;
☆我来公司是打工的,做好本职工作就可以了,拿多少做多少,多做吃亏;
☆我们的工作条件不好,而且课长对我有偏见;
☆我做到现在可以了,不求其他的,就这样过吧。; 如果你工作的实际状况
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