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中国邮政速递有限公司 成都集散中心 劳 务 承 揽 方 案 书 四川世千劳务服务有限公司成都分公司 因为专业，所以更好！ 目 录 第一部分………………………………………………………………… 服务报价 第二部分 ………………………………………………………………… 公司简介 第三部分 ……………………………………………………………外包服务项目 第四部分 …………………………………………………………………服务承诺 第一部分 服 务 报 价 根据贵公司的用工需求情况，我公司的综合报价为17元/小时，为贵公司提供优质、高效、负责、技术过硬的操作团队，更好的为贵公司提供服务。 第二部分 公 司 简 介 四川世千劳务有限公司专注于劳务派遣、社保代理服务。通过几年的市场运作公司已积累了丰富的劳务派遣、劳务输出经验，深得被派遣单位的信任和好评，为这些单位节约了大量的人力、财力，让这些单位真正从这种复杂的劳动关系中脱离出来。目前，公司已经为多家优秀企业输出了劳务人员万余人，得到了各用工单位的普遍欢迎和认可。　　公司对外提供的业务范围为“劳务派遣，社保代理，猎头服务，员工培训，计算机信息技术服务，企业管理咨询，一般商品中介，教育咨询，企业形象策划，网络技术开发，会务服务，计算机软件开发等”。　　公司愿景：“创造平台、成就机会、简约高效”　　公司致力于“搭建就业桥梁、促进地方经济、服务和谐社会”。 我 们 的 优 势 服务专业化：公司拥有高素质员工组成的专业客服团队，同时聘请了了实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。并按照专业化分工设立市场部、派遣客服部、培训部、人才招聘推荐部、法律事务部、综合管理部等部门。 管理规范化：公司根据国家法律法规规定，结合多年的操作经验，制订了针对派遣员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本，包括劳务派遣、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格，以及劳务派遣协议、劳动合同以及员工手册等，从根本上降低了用人风险，保证了派遣服务的规范化，客户与员工的满意度是我公司员工工作的考核标准。 方案差异化：公司在给客户提供解决方案时，力求针对不同的行业，不同的企业性质、不同的转包对象，甚至在企业发展的不同时期均会采取不同的方式与方法，以最大限度降低成本，规避风险。 招聘及时化：公司在收到客户招聘需求时，利用专业人力资源密集的招工网点和人员补充方面的优势及时为企业招募补充人员，为企业的生产和扩大再生产提供人员保障。 第三部分 承揽服务项目 服 务 项 目 基 本 服务 1 招聘、劳务输出、劳务派遣 2 员工劳动关系转移及劳动合同的签订 3 员工劳动档案的建立及管理 4 员工工资发放 5 员工社会保险的交纳 6 员工社会保险的享受及办理 7 员工的劳动争议处理 8 员工满意度提升 9 员工关系维护（定期走访、交流会、疑难问题解答） 10 员工职业技能培训 11 代办员工有关的证件 12 人事法律、法规、政策咨询 13 保险法律、法规、政策咨询 第四部分 服务承诺 公司承诺: （一）保证服务质量。公司将配备专业的项目团队，严格执行双方约定的制度、流程，以保证劳务派遣的服务质量。 （二）保证服务规范。公司将严格按照人力资源外包服务公约，以规范化的管理流程，及时处理、解决有关事务。 （三）保证员工利益。及时、准确地发放工资以及申报有关社会保险。 （四）负责工伤处理。工伤处理严格按《工伤保险条例》和国家、成都市的有关规定执行。 （五）按时发放员工工资。我公司将严格按照工资标准及甲方要求及时发放员工工资，不拖欠任何一个员工工资。 四川世千劳务有限公司成都分公司 2016年7月13日