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;初级境界:乐于学习
中级境界:以为自己都知道
高级境界:知道却做不到
终极境界:知行合一;一:沟通对于管理的重要性
二:沟通的四大要素
三:沟通的障碍
四:如何正确沟通
五:如何与上级沟通
六:如何与下属沟通;沟通对于管理的重要性;沟通对于管理的重要性;案例;沟通对于管理的重要性;沟通对于管理的重要性;沟通对于管理的重要性;沟通对于管理的重要性;客户
这样描述;沟通对于管理的重要性;沟通对于管理的重要性;沟通对于管理的重要性;管理就是沟通、沟通、再沟通
——杰克 韦尔奇
沟通是管理的浓缩——山姆 沃顿
沟通的质量决定管理的质量——?;一:沟通对于管理的重要性
二:沟通的四大要素
三:沟通的障碍
四:如何正确沟通
五:如何与上级沟通
六:如何与下属沟通;一:双向的交流
步骤1 步骤2 步骤3 步骤4;二:交换/ 交流 / 交融;三:建设性的目的;
案例“刘经理和赵经理”
问题出在哪里?
应该怎么办?
;四,获得确认、达成协议
“请张总签字”
问题出在哪里?
应该怎么办?
;一:沟通对于管理的重要性
二:沟通的四大要素
三:沟通的障碍
四:如何正确沟通
五:如何与上级沟通
六:如何与下属沟通;沟通的障碍;沟通的障碍;方法技巧问题;一:沟通对于管理的重要性
二:沟通的四大要素
三:沟通的障碍
四:如何正确沟通
五:如何与上级沟通
六:如何与下属沟通;如何正确沟通;如何正确沟通;沟通的效果评估;一:沟通对于管理的重要性
二:沟通的四大要素
三:沟通的障碍
四:如何正确沟通
五:如何与上级沟通
六:如何与下属沟通;如何与上级沟通;如何与上级沟通;与上级沟通的重点:
下属要主动提出沟通
不要等到出了问题才沟通
了解上级的期望,定期分段汇报工作
给上级做选择题;一:沟通对于管理的重要性
二:沟通的四大要素
三:沟通的障碍
四:如何正确沟通
五:如何与上级沟通
六:如何与下属沟通;如何与下属沟通;七个步骤;与下属沟通的重点:
布置任务的三种境界:
“我的建议是---/有没有更好的想法/拜托了! ”
批评的艺术:???如果---,就更好啦!”
与下属沟通,是为了更好地激励和推动;最重要的两点建议
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