- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2013年度优秀员工评选方案
The annual excellent employee selection scheme for 2013
目的
1)给员工创造一个积极向上的工作氛围,调动员工的工作积极性;
2)弘扬企业文化精神,充分发掘人才、留住人才,鼓励先进、鞭策后进;
3)加强员工对企业的认同感和归属感,同时也为集团的长远发展提供合适的储备人才;
Objectives
To create a positive working atmosphere, arouse the working enthusiasm
To Carry forward the spirit of our school culture, discover the talenst and encourage the others
Strengthen the staff to enterprises identity and sense of belonging, as well as the groups long-term development to provide appropriate reserve talents
二、评选范围
优秀员工评选范围:全体员工;
Selection scope:all staff
评选标准
1)工作积极主动,热爱本职工作,能吃苦耐劳,工作责任心强;
2)对本岗位工作技能熟练,并能不断学习和创新;
3)未有受到过客人和同事投诉,内无扣罚记录;
4)尊重上司及同事,有良好的团队合作精神;
5)对客人或同事服务热情,受到过客人或同事的好评和表扬;
6)踏实守信,敬校爱校,认同公司的企业文化;
Criteria
Proactive, deeply loves the work, can bear hardships and stand hard work, work
a strong sense of responsibility
Skilled work, and can keep on learning and innovation
No complaints by clients and colleagues, no punish record
paying Respect for your colleagues and has good cooperation spirit
Services clients or colleagues with passion, received praise of guests or
colleagues
Honest and trustworthy, identify with the company culture
评选名额
每个校区和总部各2个名额
Quota of people
Each school district and the headquarters has two quotas.
评选程序
1)各校区根据各自的营业情况,于12月20日-12月27日自由决定选举时间,并选举出年度优秀员工;
2)年度优秀员工的选举,需由各校区召开统一的选举会,按分配的名额进行选举,选举采取不记名投票方式;
3)各校区和总部第一负责人拥有1票抵3票的权力,第一负责人此项权力只可投给一名候选人,且在未统计投票数前进行投票方可生效;
4)票数最多的两位员工为年度优秀员工;
5)年度优秀员工产生后,需由校长填写《年度优秀员工推荐表》(见附件),将优秀员工的相关工作业绩及先进事迹写明;
6)人力资源部将《年度优秀员工推荐表》汇总后交由总部审批;
7)年度优秀员工的最终选举结果,人力资源部将在集团年度优秀员工选举结束后公布;
。The selection process
According to respective business conditions, each school district can decide the
time for election on December 20 - December 27.
The Annual excellent employees election, need to be held by each school
district unified elections, according to the distribution of the number of the election, the election to take the secret ballot way
Most votes of two employees will become the annual excellent emplo
文档评论(0)